ответственность директора

  1. Юридическую ответственность принято разделять на:
  2. административная ответственность
  3. Гражданско-правовая ответственность
  4. уголовная ответственность

Предлагаем Вашему рассмотрения интересную страницу об ответственности директоров. Мы надеемся, что она будет интересна директорам и руководителям разного уровня. Поскольку ответственность в соответствии с занимаемой должностью, в большей или меньшей степени касается каждого.

Юридическую ответственность принято разделять на:

дисциплинарная ответственность

Этот вид ответственности в виде замечания, выговора, строгого выговора или увольнения с работы (так называемые дисциплинарные взыскания) применяют за нарушение трудовой дисциплины (трудового законодательства, правил внутреннего трудового распорядка, должностных инструкций и т. П.). Возлагается на работника администрацией предприятия в соответствии с трудовым законодательством. Применить дисциплинарное взыскание к директору вправе только собственник или уполномоченный им орган, который принял его на работу (выбрал, утвердил и назначил на должность). Например, в частном предприятии это основатель, в обществе с ограниченной ответственностью - общее собрание участников в акционерном обществе - только общее собрание акционеров. Однако названный орган должен потребовать от провинившогося директора письменное объяснение, а при выборе вида взыскания оценить степень тяжести совершенного действия, обстоятельства, при которых сделана эта действие, величину ущерба.

Дисциплинарное взыскание применяют не позднее одного месяца со дня обнаружения нарушения (время отпуска или отсутствие на работе в связи с временной нетрудоспособностью не считают) и не позднее шести месяцев со дня совершения. Объявляют его распоряжению (протоколом) полномочного органа под расписку.

Говоря о дисциплинарных взысканиях, нельзя пройти мимо материальной ответственности директора в рамках трудовых отношений. Допустим, через некомпетентного управления предприятием ему нанесен материальный ущерб. Какая ответственность директора в такой ситуации? Чтобы ответить, давайте вспомним: наемный работник (которым является директор) согласно Кодексу Законов о Труде несет ограниченную материальную ответственность или полной. Ограниченная материальная ответственность состоит в том, что директор отвечает в пределах своего среднемесячного заработка. Такую ответственность несет директор за причиненный предприятию ущерб в виде: неправильной постановки учета хранения товарно-материальных ценностей, выпуска недоброкачественной продукции, хищения, уничтожения и порчи товарно-материальных ценностей и др.

Директора могут привлечь к полной материальной ответственности, только в случаях, оговоренных в Кодексе Законов о Труде, а именно:

  1. между работником и предприятием заключен письменный договор о полной материальной ответственности работника за необеспечение сохранности имущества и других ценностей, переданных ему для хранения или для других целей;
  2. имущество и другие ценности были получены работником под отчет по разовой доверенности или по другим разовым документам;
  3. ущерб нанесен действиями работника, содержащими признаки деяний, преследуемых в уголовном порядке (например, кража)
  4. ущерб нанесен работником в нетрезвом состоянии;
  5. ущерб причинен недостачей, умышленным уничтожением или умышленной порчей ценностей;
  6. на работника возложена полная материальная ответственность за ущерб, причиненный предприятию, учреждению, организации при исполнении трудовых обязанностей;
  7. ущерб нанесен не при исполнении трудовых обязанностей;
  8. должностное лицо, виновное в незаконном увольнении или переводе работника на другую работу;
  9. руководитель предприятия, учреждения, организации всех форм собственности виновен в несвоевременной выплате заработной платы свыше одного месяца, что привело к выплате компенсаций за нарушение сроков ее выплаты, и при условии, что Государственный бюджет Украины и местные бюджеты, юридические лица государственной формы собственности не имеют задолженности перед этим предприятием.

административная ответственность

Охватывает очень широкий круг общественных отношений - начиная с охраны труда и природы, заканчивая сферой торговли и транспорта. Поэтому и санкции во время могут быть весьма серьезны. Их применение в основном регулирует Кодекс об административных правонарушениях. Должностные лица несут административную ответственность за административные правонарушения, связанные с несоблюдением установленных правил в сфере охраны порядка управления, государственного и общественного порядка, охраны природы, здоровья населения и т.д. Не всякое деяние будет административным правонарушением, а лишь общественно опасное, виновное (умышленное или неосторожное), противоправное и уголовное. Для квалификации правонарушения как административного необходимого состав: объект правонарушения, объективная сторона правонарушения, субъект правонарушения, субъективная сторона правонарушения. Об административной ответственности не может быть и речи, если хотя бы один из четырех перечисленных элементов отсутствует или не соответствует Кодексу об административных правонарушениях.

За совершение административных правонарушений могут применяться следующие административные взыскания:

  • предупреждение;
  • штраф ;
  • возмездное изъятие предмета, явившегося орудием совершения или непосредственным объектом административного правонарушения;
  • конфискация: предмета, явившегося орудием совершения или непосредственным объектом административного правонарушения; денег, полученных вследствие совершения административного правонарушения;
  • лишение специального права, предоставленного данному гражданину;
  • исправительные работы;
  • административный арест.

Административное взыскание может быть наложено не позднее двух месяцев со дня совершения разового правонарушения. Если же правонарушение длящееся, тогда не позднее двух месяцев со дня его обнаружения. Например, таковым можно считать занятия предпринимательской деятельностью без государственной регистрации.

Алгоритм производства по делам об административных нарушениях заключается в следующем: сначала уполномоченное лицо обязательно составляет протокол об административном правонарушении, после протокол передают органу (должностному лицу), уполномоченному рассматривать дело об административном нарушении. Обычно это должно быть сделано в 15-дневный срок со дня получения дела, для некоторых административных нарушений - еще быстрее. После рассмотрения дела выносят постановление по делу об административном нарушении: наложить административное взыскание, применить меры воздействия, или же закрыть дело. Постановление должно быть обращено к взысканию в течение 3-х месяцев со дня вынесения, позже оно теряет силу. Постановление может быть обжаловано в течение 10 дней с момента вынесения, подав жалобу в суд. Решение суда окончательное, обжалованию в порядке осуществления производства по делам об административных нарушениях не подлежит.

Обратите внимание, привлечения к дисциплинарной ответственности не исключает одновременного применения административного взыскания.

Гражданско-правовая ответственность

Этот вид ответственности обычно состоит в том, что к нарушителю применяют принудительное исполнение обязательств в натуре, различные имущественные санкции, а также требования возмещения имущественного вреда и морального вреда. Ответственность может наступать в форме возмещения убытков, уплаты неустойки, потери задатка и т.д.

Ответственность по гражданскому праву наступает за правонарушение, то есть действие (или бездействие), нарушающее требования закона или договора. В частности, в случае нарушения одним лицом имущественных или личных неимущественных прав другого лица, неисполнения или ненадлежащего исполнения лицом возложенных на него законом или договором обязанностей, при злоупотреблении гражданскими правами (осуществление права в противоречии с его назначением). Правонарушение всегда индивидуально. Но все равно можно выделить некоторые общие (типовые) условия, которые присутствуют, как правило, при любом гражданском правонарушении, и специальные условия, присущие определенному (конкретному) виду гражданских правонарушений.
Принципы гражданско-правовой ответственности

  • неотвратимость ответственности;
  • индивидуализация (т.е. ответственность наступает с учетом степени опасности деликта, формы вины нарушителя и других фактов);
  • полное возмещение ущерба.

Обратите внимание, директор, как должностное лицо предприятия не может ее нести, поскольку ст. 2 Гражданского Кодекса Украины относит к участникам гражданских отношений юридических и физических лиц (Граждан Украины, иностранцев и лиц без гражданства).

Поэтому нести бремя гражданской ответственности директор может только как обычный гражданин. Например, когда он выступает стороной в каком-либо договоре или учредителем соответствующего хозяйственного общества или причинил ущерб собственным источником повышенной опасности.

Совокупность общих, типичных условий, наличие которых необходимо для возложения ответственности на нарушителя гражданских прав и обязанностей и которые в различных сочетаниях встречаются при любом гражданском правонарушении, называют составом гражданского правонарушения. Эти условия следующие:

  • противоправное нарушение лицом возложенных на него обязанностей и субъективных прав других лиц;
  • наличие вреда или убытков;
  • причинная связь между противоправным поведением правонарушителя и наступившими вредными последствиями;
  • вина правонарушителя.

уголовная ответственность

Из рассмотренных видов ответственности, уголовное - бесспорно, самая строгая. Она предусматривает различные виды наказаний, начиная от штрафа и заканчивая лишением свободы, в зависимости от тяжести преступления.

Директор может нести уголовную ответственность и как простая физическое лицо И как должностное. В данном случае, нас больше интересует - как должностное лицо. Должностными лицами считают тех, кто постоянно или временно осуществляет функции представителей власти, а также занимает постоянно или временно на предприятиях (в учреждениях или организациях), независимо от форм собственности должности, связанные с выполнением организационно-распорядительных или административно-хозяйственных обязанностей или выполняет следующие обязанности, имея специальные полномочия. Разумеется, эта категория лиц несет ответственность за преступления в сфере служебной деятельности.

К уголовной ответственности должностные лица могут быть привлечены в случае:

  • осуществление предпринимательской деятельности без регистрации или с нарушением правил регистрации, а также представление госрегистратору заведомо ложных сведений;
  • осуществление предпринимательской деятельности без специального разрешения (лицензии) в случаях, когда такое разрешение (лицензия) обязательно;
  • осуществление предпринимательской деятельности с нарушением лицензионных требований и условий, если это деяние причинило крупный ущерб гражданам, организациям или государству либо сопряжено с извлечением дохода в крупном размере;
  • незаконного разглашения или использование сведений, составляющих коммерческую, налоговую или банковскую тайну, без согласия их владельца лицом, которому она была доверена или стала известна по службе или работе;
  • уклонения от уплаты налогов и (или) сборов с организации путем непредставления налоговой декларации или иных документов, представление которых в соответствии с законодательством Украины о налогах и сборах является обязательным, либо путем включения в налоговую декларацию или такие документы заведомо ложных сведений, совершенное в крупном размере;
  • невыплаты свыше двух месяцев заработной платы, пенсий, стипендий, помог и других установленных законом выплат, совершенная руководителем предприятия, учреждения или организации независимо от формы собственности из корыстной или иной личной заинтересованности (если невыплата зарплаты происходит в связи с тяжелым финансовым положением предприятия, то наказание директор не понесет)
  • необоснованный отказ в приеме на работу или необоснованное увольнение женщины по мотивам ее беременности, а равно необоснованный отказ в приеме на работу или необоснованное увольнение с работы женщины, имеющей детей в возрасте до трех лет, по этим мотивам;
  • нарушение правил техники безопасности или иных правил охраны труда, совершенное лицом, на котором лежали обязанности по соблюдению этих правил, если это повлекло по неосторожности причинение тяжкого вреда здоровью человека, повлекшее по неосторожности смерть человека. (Ответственность директора за данное нарушение наступает в случае, если он не устранил известное ему нарушение правил охраны труда, не обеспечил соблюдение правил при проведении конкретных работ или дали указание, что противоречит правилам).

Основанием для привлечения к уголовной ответственности является совершение лицом такого действия или бездействия, которое Уголовный Кодекс считает преступлением. Преступность деяния - определяет наличие состава преступления. В составе преступления выделяют четыре элемента:

  • объект (то, чего преступление причинило вред или нанесло ущерб)
  • объективную сторону (то, в чем выражается преступление во внешнем мире, то есть деяния лица, последствия и причинная связь между деянием и общественно опасным последствием)
  • субъект (лицо, совершившее преступление)
  • субъективную сторону (ее обязательный признак - вина, форма которой - умысел или неосторожность, а необязательные признаки - мотив и цель преступления).

Обычно первопричиной для возбуждения уголовного дела является акт документальной проверки и добавлена ​​к нему налоговая отчетность (декларации, отчеты, расчеты и др.), Которая свидетельствует о неуплате налогов и сборов. Но чтобы привлечь к ответственности директора предприятия нужно установить состав преступления. Кроме указанных выше элементов преступления, в любом случае важен еще один - предмет преступления. В отличие от объекта (общественные отношения), он является вещью, то есть частью материального мира, наличие которого влияет на квалификацию преступления.
Итак, объектом преступления будет установлен законодательством порядок налогообложения физических и юридических лиц , А предметом - налоги и сборы (обязательные платежи), которые входят в систему налогообложения .... Понятие налогов и сборов, а также их учли Налоговый Кодекс Украины. Отсюда первый вывод: если налоги и / или сборы (обязательные платежи) в нем не записаны, нет предмета преступления, а значит - и уголовной ответственности по рассматриваемой статье.

Объективную сторону преступления интересующем нас характеризует сразу три признака:

  • во-первых, действия - например, занижение объекта налогообложения, то есть действие или бездействие, в котором выражается уклонение от уплаты налогов;
  • во-вторых, последствия в виде фактического непоступления в бюджет или государственный целевой фонд средств в значительных (больших, особенно крупных) размерах.

Обратите внимание, речь идет о фактическое непоступление денежных средств. Почему это так важно? Допустим, на предприятии прошла плановая проверка , По ее результатам доначислен налог на прибыль. пока юридическое лицо занимается обжалованием налогового уведомления-решения, документы попадают в налоговую милицию, а и возбуждает уголовное дело. В таком случае, возбуждение уголовного дела будет незаконно. В случае административного и судебного обжалования налоговые требования по налогу, обжалуется не направляют, а сумма налогового обязательства считается несогласованной. Итак, предприятие не обязано платить налог в бюджет, тому факту неуплаты налога тоже нет, и тем более - уклонение от уплаты налогов. Значит, нет состава преступления, исключает уголовную ответственность. В описанной ситуации следует подать в суд жалобу об отмене постановления о возбуждении уголовного дела.

Еще один существенный нюанс. Чтобы квалифицировать деяние по уклонению от уплаты налогов как преступное, сумма фактического непоступления должна составить внушительный размер: крупный или особо крупный.

  • в-третьих, обязательно должен быть причинная связь между деянием и наступившими последствиями.

Субъективная сторона рассматриваемого преступления характеризуется только умыслом. Это означает, что лицо, совершившее преступление, сознавало общественно опасный характер своего деяния (действия или бездействия), предвидело общественно опасные последствия, желало либо сознательно их допускало. Подтвердить умысел может, например, составление и использование директором поддельных документов или, скажем, занижение им объема продаж товаров (услуг). Если умысел директора не доказан, ответственность исключается.

Субъект преступления - это в первую очередь должностное лицо предприятия, учреждения, организации независимо от формы собственности. Для законного привлечения директора к уголовной ответственности необходимо наличие ряда существенных условий. И прежде всего, надо еще доказать вину директора как должностного лица, то есть обязательно наличие состава преступления, предусмотренного той или иной статье уголовного кодекса.

Неоспоримо, что директор несет ответственность за осуществляемую предпринимательскую деятельность, при соблюдении норм действующего законодательства Украины, за уплату налогов и обязательных платежей в бюджет, а также за ряд других вопросов, которые прямо или косвенно касаются деятельности предприятия. Неверное толкование, невыполнение требований, полное или частичное игнорирование норм законодательства, влечет за собой ответственность. В законодательстве отмечается несогласованность норм нормативно-правовых актов, так называемые белые пятна и разного рода коллизии. Изменчивость и сложность, нестабильность налогового законодательства, несовершенство налогового кодекса, и ряд других причин заставляют директоров, предпринимателей, владельцев предприятий и организаций обращаться к внешним консультантам. Своевременная консультация бухгалтера, юриста, финансиста, имеющих необходимый уровень специализации и большой практический опыт, позволяет избежать ситуаций, влекущих за собой юридическую ответственность. Если Вы чувствуете неуверенность в своих знаниях, недостаток практического опыта, советуем обращаться к специалистам, чтобы быть уверенными в обоснованности принятых решений.

компания «Аудит. Бухгалтерия. аутсорсинг » готова предложить свои услуги постановки и восстановления учета, бухгалтерские услуги и аудиторские услуги . Осуществить налоговое планирование и оптимизацию Вашей деятельности, обосновать Ваши решения правовыми нормами законодательства Украины.

Похожие

Мобилизация: медицинские противопоказания и юридические оговорки
... ответственность за это прописана в нескольких статьях Кодекса об административных правонарушениях и Уголовный кодекс Украины. Так, Кодексом Украины об административных правонарушениях предусмотрены штрафы за: 1) нарушение военнообязанными или призывниками законодательства о воинской обязанности и военной службе, а именно: за неявку в военкомат без уважительных причин или несвоевременное представление сведений об изменении места жительства, образования, места работы, должности,
... начало в 9:30 Киев, Майдан Независимости, ул. Михайловская, 1/3, отель «Казацкий» Целевая аудитория ...
... начало в 9:30 Киев, Майдан Независимости, ул. Михайловская, 1/3, отель «Казацкий» Целевая аудитория Для директора, юриста, бухгалтера. Киев: www.dku.in.ua/?p=DV 12 баллов адвокатам! Цель мероприятия Регулирования, налоги, суд.практика! Конкретные договоры! Купля-продажа. Аренда. Услуги. Банковские, трудовые

Комментарии

Стоит уточнить: "Альянс Украина" - это кредитный союз, на которую принято много уголовных дело о мошенничестве?
Стоит уточнить: "Альянс Украина" - это кредитный союз, на которую принято много уголовных дело о мошенничестве? После того как обманутый клиент этого «Альянса», макеевчанин Андрей Калугин, которому нужны были деньги на лечение сына аутиста, поняв, что его "кинули", взял в заложницы обманув его работницу. Чем там закончилось? - Калугин сидит, а по руководству "Альянс Украина" вопрос был решен за очень большие деньги.
Какая ответственность предусмотрена за непредставление или несвоевременное представление Отчета?
Какая ответственность предусмотрена за непредставление или несвоевременное представление Отчета? Прежде всего отметим, что ответственность за непредставление отчета о проведенных отчисления и выплаты (далее - Отчет) предусмотрена за «недобровольной» алиментам, то есть по тем, которые предназначены судом. К «добровольных» алиментов (выплачиваемым по договору) она отношения не имеет. По каждой постановлением исполнителя ежеквартально и по окончании срока соответствующих

Какая ответственность директора в такой ситуации?
Почему это так важно?
Ua/?
Стоит уточнить: "Альянс Украина" - это кредитный союз, на которую принято много уголовных дело о мошенничестве?
Чем там закончилось?
Какая ответственность предусмотрена за непредставление или несвоевременное представление Отчета?
Какая ответственность предусмотрена за непредставление или несвоевременное представление Отчета?