1. Система пенсійного забезпечення Росії після реформи 2015 року В даний час в Росії оформилася трирівнева...
2. Система пенсійного забезпечення в Російській Федерації складається з трьох рівнів:
3. Умови призначення та виплати пенсій по державному пенсійному забезпеченню встановлені Федерального...
4. Обов'язкове пенсійне страхування
5. Страхова пенсія
6. Накопичувальна пенсія
7. Недержавне (додаткове) пенсійне забезпечення
8. Якщо у Вас є будь-які питання щодо порушення Ваших прав, або Ви потрапили в скрутну життєву ситуацію,...

Система пенсійного забезпечення Росії після реформи 2015 року

В даний час в Росії оформилася трирівнева система пенсійного забезпечення.

Що таке пенсія в сучасній системі пенсійного забезпечення

Пенсія - це гарантована державою щомісячна виплата для забезпечення громадян в старості в разі повної або часткової непрацездатності, втрати годувальника, а також у зв'язку з досягненням встановленого стажу роботи в певних сферах трудової діяльності.

Система пенсійного забезпечення в Російській Федерації складається з трьох рівнів:

• державне пенсійне забезпечення;
• обов'язкове пенсійне страхування та
• недержавне (додаткове) пенсійне забезпечення.

Державне пенсійне забезпечення.

Пенсії по державному пенсійному забезпеченню (державні пенсії) надаються:

• непрацездатним громадянам, які в силу обставин не набули права на трудову пенсію - інвалідам I, II і III групи, в тому числі інвалідам з дитинства, дітям-інвалідам, чоловікам, які досягли віку 65 років, жінкам, які досягли віку 60 років, які не мають страхового стажу;

• громадянам для компенсації їм заробітку, втраченого у зв'язку з припиненням федеральної державної цивільної служби при досягненні встановленої вислуги років;

• або для компенсації шкоди, завданої здоров'ю громадян при проходженні військової служби, в результаті радіаційних або техногенних катастроф, в разі настання інвалідності або втрати годувальника та в ряді інших випадків.

Залежно від категорії громадян, які мають право на державне пенсійне забезпечення, пенсії за державним пенсійним забезпеченням поділяються на такі види:

• державна пенсія за вислугу років;
• державна пенсія по старості;
• державна пенсія по інвалідності;
• державна пенсія у зв'язку з втратою годувальника;
• соціальна пенсія.

Фінансування пенсій за державним пенсійним забезпеченням (державних пенсій)

Державне пенсійне забезпечення здійснюється за рахунок коштів Федерального бюджету РФ.

В даний час близько 3 млн. Осіб отримують в Росії пенсії по державному пенсійному забезпеченню (державні пенсії).

Умови призначення та виплати пенсій по державному пенсійному забезпеченню встановлені Федерального закону від 15.12.2001 р N 166-ФЗ "Про державне пенсійне забезпечення в РФ".

Військових пенсіонерів Федеральним законом від 12 лютого 1993 р N 4468-I "Про пенсійне забезпечення осіб, що проходили військову службу, службу в органах внутрішніх справ, Державної протипожежної службі, органах з контролю за обігом наркотичних засобів і психотропних речовин, установах і органах кримінально- виконавчої системи, та їх сімей "вивели з під дії Федерального закону від 15.12.2001 р N 166-ФЗ" Про державне пенсійне забезпечення в РФ ".

При цьому Законом N 166-ФЗ «Про військових пенсіях» права військових пенсіонерів у порівнянні з одержувачами пенсій по державному пенсійному забезпеченню були значно обмежені.

Обов'язкове пенсійне страхування

В рамках обов'язкового пенсійного страхування (ОПВ) з 1 січня 2015 роки замість трудової пенсії призначаються і виплачуються

• страхова пенсія і
• накопичувальна пенсія.

Страхова пенсія

Страхова пенсія - в даний час найпоширеніший вид пенсій в Росії.

Даний вид пенсій призначається тільки особам:

• застрахованим в системі обов'язкового пенсійного страхування і
• виплачують до Пенсійного фонду страхові внески необхідну кількість років і в необхідному обсязі.

З 145 млн індивідуальних особових рахунків в системі обов'язкового пенсійного страхування у 80,2 млн осіб формується пенсія з обов'язкового пенсійного страхування.

Умови призначення страхової пенсії по старості визначаються Федеральним законом від 23 грудня 2013 року «Про страхові пенсії» № 400-ФЗ і Федеральним законом від 15 грудня 2001 року N 167-ФЗ "Про обов'язкове пенсійне страхування в Російській Федерації".

Право на призначення страхової пенсії по старості залежить про трьох чинників:

• досягнення загальновстановленого для виходу на пенсію віку;
• наявності мінімально необхідного страхового стажу та
• наявності мінімальної суми індивідуальних пенсійних коефіцієнтів (балів).

Накопичувальна пенсія

За Пенсійної реформи 2015 року накопичувальна пенсія стала самостійним видом пенсії, а не однією зі складових трудової пенсії.

Порядок встановлення та виплати накопичувальної пенсії в цілому залишився тим самим.

Накопичувальна пенсія встановлюється особам, які мають право на страхову пенсію по старості, при наявності у них пенсійних накопичень в Пенсійному фонді РФ або в недержавному пенсійному фонді (НПФ).

Розмір накопичувальної пенсії визначається виходячи з суми накопичень і величини очікуваного періоду виплати накопичувальної пенсії.

До 2016 р очікуваний період виплати накопичувальної пенсії становить 19 років. Після цієї дати він буде щорічно визначатися федеральним законом на підставі статистичних даних про тривалість життя одержувачів накопичувальної пенсії.

В пенсійні накопичення входять:

• страхові внески на накопичувальну пенсію (включаючи додаткові, внески роботодавця, за програмою співфінансування),
• спрямовані на ці цілі кошти материнського капіталу і доходи від їх інвестування.

Підстави виникнення та порядок реалізації права громадян РФ на накопичувальну пенсію встановлюються Федеральним законом від 28 грудня 2013 р N 424-ФЗ "Про накопичувальної пенсії" і Федеральним законом від 15 грудня 2001 року N 167-ФЗ "Про обов'язкове пенсійне страхування в Російській Федерації" .

Недержавне (додаткове) пенсійне забезпечення

Недержавне (додаткове) пенсійне забезпечення - це додаткові пенсії, які виплачують недержавні пенсійні фонди (НПФ).

Щоб отримувати таку пенсію, громадянин повинен укласти договір з недержавним пенсійним фондом і протягом певного часу здійснювати власні добровільні внески. Крім самого громадянина, внески на додаткове недержавне пенсійне забезпечення може робити його роботодавець (корпоративні пенсійні програми).

Близько 7 млн. Чоловік сьогодні беруть участь в програмах недержавного пенсійного забезпечення перевага по корпоративним пенсійним програмам.

Додаткова пенсія формується не тільки за рахунок добровільних внесків в НПФ, а й за рахунок інвестиційного доходу, отриманого від інвестування цих внесків.

Якщо у Вас є будь-які питання щодо порушення Ваших прав, або Ви потрапили в скрутну життєву ситуацію, то черговий юрист онлайн готовий безкоштовно проконсультувати Вас по даному питанню.

Колесов Г.Б.,
незалежний пенсійний консультант,
експерт з пенсійного та фінансового планування життя
kolesovgb.ru