>> Особливості державної цивільної служби: плюси, мінуси, граничний вік перебування на цивільній службі

Державна цивільна служба - це професійна діяльність громадян Російської Федерації в органах влади ( виконавчої , Законодавчої та службової). Саме цей рід занять вимагає максимальної відповідальності і старанності, тому до працівників пред'являються високі вимоги.

Особливості державної цивільної служби

Працівники держслужби завжди користувалися масою привілеїв

Держслужбу можна розділити на дві гілки:

1. Федеральна державна служба. З назви стає зрозуміло, що громадяни, які є федеральними державними службовцями, несуть службу в федеральних органах влади. Відповідно зарплату вони отримують з федерального бюджету.
2. Регіональна громадянська служба. До цієї групи належать держслужбовці, які виконують свою професійну діяльність в органах влади суб'єктів Російської Федерації. Зарплата йде з бюджету конкретного регіону, в деяких випадках з федерального бюджету.

На державну цивільну службу безліч посад. Як і на будь-якій роботі, тут є керівники (відділів, департаментів і т.д.), їх радники і помічники, а також фахівці, які виконують цілком конкретні специфічні завдання, і забезпечують фахівці для інформаційного, господарського та іншого забезпечення державної діяльності.

Стати держслужбовцем може будь-який громадянин Росії, який досяг повноліття, володіє російською мовою. Граничний вік перебування на цивільній службі - 60 років. Однак не так давно президент видав указ, згідно з яким термін виходу на пенсію для державних службовців може бути продовжений при необхідності до 65 років, а для держслужбовців вищих посад - до 70 років. Основні переваги, через які держслужба є такої жаданої:

1. Офіційна зарплата , Що забезпечує гідну пенсію. А у вищих посад і сама зарплата досить гідна.
2. Стабільність. Який би криза ні грянув, держслужба буде завжди, і це дає впевненість у завтрашньому дні.
3. різні пільги і соцпакет. Держслужбовці користуються знижкою на проїзд, комунальні послуги. Молоді мами можуть піти в декрет або на лікарняний без всяких проблем.

Заборони і правила, що стосуються державної служби

Держслужбовці не мають права займатися будь-якою іншою діяльністю

Державна цивільна служба - це велика відповідальність. Вона накладає на працівників цієї сфери певні обмеження:

• Держслужбовцям не можна займатися іншою діяльністю крім педагогічної, наукової або творчої.
• Громадяни, які перебувають на державній цивільній службі, не повинні брати участь в страйках та інших заходах, що порушують функціонування державних органів.
• Держслужбовець не повинен займатися підприємництвом і використовувати своє службове становище, щоб якимось чином сприяти іншим підприємцям і організаціям.
• Звичайно, держслужбовцю заборонено брати хабарі. Це стосується не тільки матеріальної винагороди, але і різних подарунків, послуг «в подяку за надану допомогу».
• Людина, що знаходиться на державну цивільну службу, не повинен розголошувати інформацію, пов'язану з його роботою, тим більше інформацію конфіденційного характеру.
• Не можна ніяким чином використовувати своє службове становище в особистих цілях.
• Заборонено перебувати на державній службі на посаді, яка перебуває в підпорядкуванні або ж, навпаки, в начальницькому положенні по відношенню до будь-якого близькому родичу держслужбовця (брат, сестра, чоловік, дружина, син, батько і т.д.).
• Вступати в політичні партії та релігійні організації також заборонено.
• Не можна виступати в ЗМІ з різними зверненнями, давати судження і оцінки діяльності державних органів і їх керівників. Не допускається також давати неповноважним обіцянки.
• Держслужбовець не може використовувати технічне обладнання та інше майно, що належить держорганам в особистих цілях і передавати її третім особам.
• Не можна купувати цінні папери з метою отримання доходу.

Як вступити на державну цивільну службу?

Кандидати на держслужбу повинні відповідати деяким вимоги

До кандидату на пост держслужбовця також пред'являються свої вимоги:

1. Людина повинна бути повнолітнім і дієздатним.
2. Він повинен бути громадянином Росії і добре володіти мовою. Другого громадянства бути не повинно.
3. Громадянин, який претендує на посаду держслужбовця, не повинен мати судимостей.
4. Ряд захворювань не дозволяє влаштуватися на державну службу: психічні розлади, захворювання, що відбиваються на розумових здібностях.
5. Людина не повинна мати тісних родинних зв'язків з потенційним керівником.

Якщо громадянин відповідає перерахованим стандартам і до того ж має спеціальну вищу освіту, він може претендувати на посаду держслужбовця. Для цього потрібно пройти конкурс, що складається з двох етапів. Лише за результатами конкурсу проводиться прийом на цю роботу.

1. Перший етап - надання своїх документів. Звичайно, це потрібно робити не в будь-який бажаний час, а лише після того, як на сайті або в друкованому виданні був оголошений конкурс. Держслужбовці не люблять розголошувати інформацію про вакансії, тому дізнатися щось заздалегідь буде вкрай важко.
2. Другий етап - оцінка і відбір кандидатів. Цим займається спеціальна комісія, обрана відповідним державним органом. Насамперед розглядаються всі документи, надані кандидатами, а потім вже проводять інші відбіркові заходу: співбесіда, анкетування, реферат та інше. Після розгляду і тестування всіх кандидатів комісія голосує.

Кандидат може бути прийнятий на роботу або ж не прийнятий, але занесений до кадрового резерву. У другому випадку брати участь в конкурсі більше не доведеться. Кандидата запросять на певну посаду, якщо така необхідність з'явиться.

Особливості альтернативної цивільної служби - тема відеоматеріалу: