Поділитися в соціальних мережах:

Фото: ТАСС / Євген Курсков

Мінпраці Росії запропонував проект "Про Порядок ведення і зберігання трудових книжок", який спростить систему користування ними. Нові правила почнуть діяти в найближчому майбутньому.

Роботодавцю дається можливість при звільненні працівників завіряти записи в трудовій книжці як печаткою організації, так і печаткою кадрової служби при її наявності. З правил приберуть положення про порядок виготовлення бланків трудових книжок і забезпечення ними роботодавців, передають "Аргументи тижня" .

Раніше Мінпраці надіслав у федеральні міністерства концепцію переходу на електронні трудові книжки. Передбачається, що електронний кадровий документообіг скоротить витрати роботодавців. Електронна реєстрація трудових відносин також сприятиме легалізації праці, вважають в міністерстві. У той же наявні у працівників паперові трудові книжки хочуть зберегти .

Поділитися в соціальних мережах: