1. На кого скласти довіреність на отримання заробітної плати
2. Як писати довіреність на отримання зарплати
3. Довіреність на отримання зарплати іншою особою: зразок
4. перевірки тест

Довіреність на отримання зарплати виручає, якщо співробітник не може самостійно прийти за грошима в день виплати. Поради щодо оформлення та готовий зразок правильно складеної довіреності ви знайдете в статті.

З цієї статті ви дізнаєтеся

Документи для скачування:

Зароблені гроші виплачуються співробітникам готівкою або шляхом перекладу на банківську карту. Останнім часом другий спосіб більш поширений. Проте, багато роботодавців практикують виплати через касу. Але як бути, якщо в день зарплати працівник з об'єктивних причин не може прийти за грошима - наприклад, через хвороби або термінового від'їзду? Найпростіший вихід із ситуації - складання довіреності на ім'я колеги, родича або знайомого. Закон не забороняє передавати право на отримання зарплати третім особам, аналогічної думки дотримується і Центральний банк РФ (див. абз.2 п.6.1 Інструкції ЦБ РФ №3210-У від 11.03.2014г. ).

Порада від редакції. Якщо співробітник отримує зарплату на карту, а не готівкою через касу організації, на його прохання можна перераховувати всю виплату або її частина іншій особі (наприклад, дружину або іншому члену сім'ї) або, наприклад, до недержавного пенсійного фонду. Довіреність в цьому випадку не потрібна, достатньо письмової заяви, складеного в довільній формі. Але умова про виплату зарплати на рахунок третьої особи обов'язково повинно бути включено в текст трудового договору. Тому, якщо є згода працівника і роботодавця, складіть додаткову угоду, щоб додати в трудовий договір нову умову. Як правильно оформити всі необхідні документи , Читайте в електронному журналі «Кадрове справа».

На кого скласти довіреність на отримання заробітної плати

Оформити довіреність на отримання заробітної плати іншою особою можна на ім'я будь-якої людини, обраного працівником, не обов'язково члена сім'ї або близького родича. Щоб передача зобов'язань вважалася законною, довірена особа повинна призначатися виключно в добровільному порядку. Переконайтеся, що довіритель дієздатний і не знаходиться в стані алкогольного або наркотичного сп'яніння. за неповнолітніх працівників довіреність підписують батьки, усиновителі або опікуни ( ст.28 ГК РФ ).

Про правила нарахування та виплати заробітної плати персоналу читайте в електронному журналі «Кадрове справа»:

Як писати довіреність на отримання зарплати

Оскільки спеціальний бланк довіреності на отримання зарплати іншою особою законодавцем не затверджений, документ складається у довільній формі. У ньому вказуються:

• паспортні дані, точна адреса реєстрації довірителя і повіреного особи;
• місце і дата складання, без яких довіреність не має юридичної сили;
• короткий опис суті доручення з перерахуванням всіх прав і повноважень, які довіритель передає іншій особі;
• термін дії довіреності.

Останній пункт особливо важливий, якщо доручення короткострокове або разове. Якщо в дорученні не вказано термін її дії, вона автоматично вважається дійсною протягом цілого року з моменту оформлення ( ст.186 ГК РФ ). Передача права на отримання зарплати не передбачає можливості передоручення ( ч.5 ст.187 ГК РФ ).

складаючи довіреність на отримання зарплати іншою особою, що не скорочуйте слова і не використовуйте абревіатури. Всі реквізити, аж до адрес і термінів, прописуються повністю. Неточності і виправлення не допускаються. Виявивши помилку, не намагайтеся закреслити її або виправити коректором, а відразу ж оформляйте новий бланк.

Довіреність обов'язково завіряється підписом довірителя. А ось нести документ до нотаріуса зовсім не обов'язково: закон дозволяє запевнити його у роботодавця або за місцем лікування, якщо, наприклад, співробітник захворів і лежить на стаціонарі. Не допускається засвідчення за допомогою факсимільних підписів, але печатку юридичної особи ставиться (якщо є).

щоб отримати аванс або зарплату за дорученням, необхідно в день виплати звернутися в касу підприємства з оригіналом документа і паспортом. Перш ніж видати гроші, касир зіставляє паспортні дані і вносить в розрахунково-платіжну відомість позначку про те, що готівкові отримані за дорученням. Якщо виплата проходить не через касу, перевірка документів і заповнення платіжок доручається відповідальній особі, призначеному наказом керівника .

Після офіційної церемонії в платіжці і отримавши зарплату, а в деяких випадках - ще й розрахунковий листок , Повірений приймає на себе відповідальність за збереження грошей аж до моменту їх передачі довірителю.

Важливо: якщо повірений прийшов за грошима без документа, що посвідчує особу, або з довіреністю, складеної з помилками, роботодавець відмовляє у виплаті. Аналогічним чином поступайте, якщо довіреність прострочена.

Довіреність на отримання зарплати іншою особою: зразок

Незважаючи на відсутність суворих вимог, не завжди виходить з першого разу правильно скласти довіреність на отримання заробітної плати: зразок, підготовлений консультантами електронного журналу, допоможе оформити документ без помилок.

Зверніть увагу на обов'язкові реквізити. Всі підписи даються з розшифровкою, вказується дата складання документа. Найменування організації-роботодавця пишеться повністю. Якщо в якості завірителя фігурує її директор, а не нотаріус, посилайтеся на п.4 ст.185.1 ГК РФ , Який встановлює порядок посвідчення довіреності від імені юридичної особи.

Кожен співробітник, який не має можливості або бажання отримувати зарплату особисто, може доручити цю функцію довіреній особі. Але це не означає, що можна видавати зарплату третім особам на підставі усної домовленості. Обов'язково вимагайте письмову довіреність ще не скінчився термін дії. Допомагаючи в складанні документа, не вимагайте грошей за засвідчення - ця послуга надається безкоштовно ( п.3 ст.185.1 ГК РФ )

перевірки тест

Міні-тест для самоперевірки. Де можна запевнити довіреність на отримання зарплати?

1. тільки у нотаріуса;
2. як у нотаріуса, так і за місцем роботи, навчання або лікування;
3. достатньо підписів довірителя і повіреного.