Я кадровик в невеликій організації. Вчора генеральний директор нашого закладу доручив підготувати мені наказ про звільнення генерального директора ТОВ за власним бажанням. Чи існує який-небудь зразок, спеціально встановленої законом форми наказу про звільнення гендиректора за власним бажанням? І хто повинен підписувати цей наказ?

Наказ про звільнення генерального директора за власним бажанням має уніфіковану форму (Т-8), яка встановлена ​​постановою Держкомстату РФ. Разом з тим необхідно розуміти, що стало підставою для звільнення генерального директора. Тому що в компанії можуть бути і засновники, а також рада директорів. Також може бути розроблено і діяти будь-яку угоду, відповідно до якого відбувається звільнення генерального директора. Чи необхідно йому відпрацьовувати двотижневий термін, встановлений ТК РФ, яким чином передавати справи і багато інших питань. Навіть звільнившись за власним бажанням, але будучи єдиним засновником організації, у власника залишається багато зобов'язань за податковими та пенсійних питань.

Читайте також:

Якщо виходити із затвердженої форми наказу Держкомстату, то можна керуватися наступним зразком наказу про звільнення генерального директора за власним бажанням:

Читайте також: