13.12.2011

Володимир Воїнів

Юридична компанія «Пепеляєв Груп» повідомляє про прийняття федерального закону, що змінює розмір тарифів страхових внесків, що сплачуються в державні позабюджетні фонди.

1. Знижується основний тариф

На 2012 - 2013 роки тимчасово знижується з 34% до 30% основної тариф страхових внесків, що сплачують роботодавці за своїх працівників. Зазначений тариф буде застосовуватися до досягнення суми виплат працівникові протягом року граничної величини бази для нарахування страхових внесків (на 2012 рік - 512 000 рублів);

2. Вводиться додатковий тариф на високі зарплати

Всі виплати, що перевищують в річному обчисленні зазначену граничну величину, будуть обкладатися за ставкою 10%, без яких би то не було обмежень. При цьому додаткові суми страхових внесків розглядаються як солідарної частини страхових внесків, тобто ніяк не впливатимуть на розмір майбутньої пенсії працівника;

Нововведення в частині встановлення додаткового тарифу страхових внесків не торкнуться роботодавців, які сплачують страхові внески за зниженими тарифами. При цьому перелік категорій платників, які застосовують знижені тарифи, розширено, зокрема, за рахунок некомерційних організацій, які застосовують спрощену систему оподаткування, а також організацій, що надають інжинірингові послуги;

3. Вводиться оподаткування виплат на користь іноземних громадян

В рамках обов'язкового пенсійного страхування з 2012 року застрахованими особами будуть визнаватися і тимчасово перебувають на території Росії іноземні громадяни або особи без громадянства (за винятком висококваліфікованих фахівців), які уклали трудовий договір на невизначений термін або строковий трудовий договір на строк не менше шести місяців. За загальним правилом з виплат на користь таких іноземних громадян роботодавці сплачуватимуть страхові внески до Пенсійного Фонду РФ по тарифу 22% (до досягнення суми виплат протягом року граничної величини бази для нарахування страхових внесків) і за тарифом 10% (з виплат, що перевищують зазначену граничну величину).

Законом вводиться також відповідальність за несвоєчасне надання контролюючим органам інформації про відкриття або закриття рахунку в банку - штраф у розмірі 5000 рублів.

Про що подумати, що зробити

У зв'язку зі зміною тарифів страхових внесків до 2012 - 2013 роках і розширенням кола застрахованих осіб компаніям необхідно оцінити правові та податкові наслідки здійснення преміальних виплат до кінця 2011 року.

При визначенні терміну трудового договору необхідно брати до уваги фінансові наслідки у вигляді необхідності нарахування внесків до ПФР на виплати іноземним громадянам.

У тому випадку, якщо співробітники відповідають критеріям висококваліфікованих фахівців, необхідно підтвердити відповідний статус таких співробітників.

Допомога консультантів

Фахівці податкової практики і практики трудового і міграційного права юридичної компанії «Пепеляєв Груп» нададуть оцінку можливостей і податкових ризиків, що виникають у зв'язку зі змінами в законодавстві про страхові внески, а також сприятимуть в отриманні дозволів на роботу висококваліфікованих фахівців відповідно до Федерального закону від 25.07.2002 № 115-ФЗ «Про правове становище іноземних громадян у Російській Федерації».

Для отримання додаткової інформації звертайтеся, будь ласка:

в Москві - до Андрія Никонову, Старшому партнеру, по тел .: (495) 967-00-07 або по e-mail ; Володимиру Воїнова, Ведучому юристу, по тел .: (495) 967-00-07 або по e-mail ;

в Санкт-Петербурзі - до Сергія Сосновському, керівнику податкової практики (СПб), по тел .: (812) 640-60-10 або по e-mail