З 2019 року вводяться додаткові обов'язки для компаній, що запрошують іноземних громадян в Росію

  1. Ключові зміни
  2. Наслідки для компаній
  3. Допомога консультантів

02.08.2018
02

19 липня 2018 Президентом РФ підписано два федеральних закону:

  • № 216-ФЗ «Про внесення зміни до статті 16 Федерального закону« Про правове становище іноземних громадян у Російській Федерації » [1] (Далі - ФЗ № 216),
  • № 215-ФЗ «Про внесення зміни до статті 18.9 Кодексу Російської Федерації про адміністративні правопорушення» [2] (Далі - ФЗ № 215).

Зміни стосуються компаній і посадових осіб, які виступають в якості сторони, що запрошує, всіх запрошених в РФ іноземних громадян, що в'їжджають як по діловому, так і по робочій візі, включаючи висококваліфікованих фахівців і членів їх сімей, та інші категорії іноземних громадян.

Зміни вступають в силу в наступному році, з 16 січня 2019 р

Ключові зміни

В даний час законодавство не зобов'язує запрошуючу сторону (зокрема, роботодавця) контролювати фактичне дотримання іноземними громадянами та особами без громадянства режиму перебування (проживання) в Російській Федерації, а саме дотримання заявленої мети в'їзду та терміну перебування в Росії.

З 16 січня 2019 року на запрошуючу сторону буде покладено обов'язок вживати заходів щодо забезпечення дотримання запрошеним іноземним громадянином порядку перебування (проживання) в РФ в частині відповідності заявленої ним мети в'їзду в РФ фактично здійснюваної діяльності або роду занять, а також щодо забезпечення своєчасного виїзду запрошеного іноземного громадянина за межі РФ після закінчення певного терміну його перебування на території країни.

Перелік таких заходів і порядок їх застосування буде закріплений у відповідній постанові Уряду РФ [3] , Проект якого вже розробило МВС Росії.

За порушення цього обов'язку передбачена окрема адміністративна відповідальність. Відповідні поправки внесені в ч. 2 ст. 18.9 КоАП РФ. У разі невжиття заходів щодо забезпечення іноземними працівниками (а) дотримання заявленої мети в'їзду в РФ, (б) своєчасного виїзду за межі РФ після закінчення певного терміну перебування, що запрошує стороні загрожує штраф:

  • для посадових осіб - від 45 000 до 50 000 руб .;
  • для юридичних осіб - від 400 000 до 500 000 руб.

Ці штрафи можуть бути застосовані щодо кожного іноземного громадянина.

Наслідки для компаній

З огляду на можливість залучення компаній до адміністративної відповідальності за невиконання нової обов'язки і високий розмір штрафу, рекомендуємо компаніям використовувати період відстрочки дати вступу в силу законів для підготовки до роботи з іноземними працівниками в умовах прийнятих змін, зокрема:

  • заздалегідь ознайомитися із заходами, передбаченими у постанові Уряду РФ (в проекті), який регламентує перелік і порядок забезпечення необхідних заходів;
  • після вступу змін в силу в письмовій формі роз'яснювати запрошеним іноземним працівникам необхідність дотримання мети в'їзду та термінів перебування в РФ, а також наслідки в разі їх недотримання;
  • при виявленні недотримання іноземним працівником заявленої мети в'їзду або термінів перебування в РФ повідомляти про це відповідний територіальний орган МВС Росії.

Допомога консультантів

Юристи «Пепеляєв Груп» готові надати більш детальну консультацію з питань дотримання нової обов'язки роботодавців і зниження ризиків залучення до адміністративної відповідальності.

Ми взаємодіємо з державними органами і готові оперативно проінформувати вас про появу будь-яких сформованих підходів або роз'яснень компетентних органів за змістом прийнятих змін.