- Зі статті ви дізнаєтесь:
- Детальніше про трудовий договір з водієм читайте в статтях:
- Проведення медичного огляду
- Документи, що подаються водієм для укладення трудового договору
- Зразок трудового договору з водієм
- Строковий трудовий договір з водієм: зразок
- Трудовий договір з водієм вантажного автомобіля
- Трудовий договір з водієм вантажного автомобіля: зразок
- Трудовий договір з водієм-далекобійником: зразок
- Витрати на проїзд, оренду житла
Управління автотранспортним засобом - особлива сфера діяльності, для роботи в якій до співробітника пред'являється ряд специфічних вимог. Саме тому зразок трудового договору з водієм має деякі особливості, які потрібно враховувати при складанні цього документа.
Зі статті ви дізнаєтесь:
Трудовий договір з водієм: зразок
висновок трудового договору з водієм автомобільного транспорту являє собою завершальний етап переговорів між працівником і роботодавцем. В ході переговорів обидві сторони повинні прийти до висновку про те, що обговорювані умови співпраці влаштовують їх. При цьому працівник при прийнятті такого рішення може керуватися причинами особистого характеру. Роботодавець, в свою чергу, повинен строго дотримуватися норм трудового законодавства щодо вимог, що пред'являються до працівника транспортної сфери.
Трудовий договір з водієм
Завантажити документи по темі:
Загальні вимоги до співробітників, чия трудова діяльність безпосередньо пов'язана з управлінням автомобілями, зафіксовані в розділі 51 ТК РФ і ряді спеціальних нормативних актів.
Після проведення необхідних процедур, що передують прийому водія на роботу, роботодавець може підписати з ним трудовий договір. При цьому зразок трудового договору з водієм повинен, з одного боку, відповідати всім умовам, що стосуються звичайного трудового договору - їх загальний перелік зафіксований в ст. 57 ТК РФ. З іншого боку, такий тип трудового договору може містити ряд додаткових умов, вимог і обставин, які пов'язані зі специфікою діяльності з управління автотранспортними засобами.
Детальніше про трудовий договір з водієм читайте в статтях:
відбір співробітників
Процедура відбору співробітників на посади, які передбачають в якості обов'язків здійснення управління різними видами транспорту, проводиться відповідно до спеціальної інструкції. Вона, в свою чергу, затверджена Наказом Мінтрансу Росії від 11.03.2016 №59.
Так, згідно з цим наказом в якості основного документа, який підтверджує наявність у кандидата навичок, необхідних для управління довіреним йому автотранспортним засобом, є водійське посвідчення. Наявність же практичного досвіду водіння автомобіля необхідної категорії підтверджується досвідом, зафіксованим в трудовій книжці. У разі, якщо даний кандидат задовольняє вимогам роботодавця щодо кваліфікації та досвіду, з ним має бути проведена співбесіда в усній формі, в ході якого буде остаточно встановлено ступінь його відповідності передбачуваній посаді.
Зверніть увагу! Зміст усної співбесіди має заноситися в спеціальну форму, яку роботодавець зобов'язаний зберігати протягом п'яти років.
Проведення медичного огляду
Стаття 328 ТК РФ вимагає, щоб працівники, чиї трудові функції безпосередньо пов'язані з забезпеченням руху транспорту, перед прийомом на роботу піддавалися процедурі обов'язкового медичного огляду, що підтверджує задовільний стан здоров'я для здійснення такої діяльності. У число таких співробітників входять, зрозуміло, і власне водії автомобільного транспорту.
При цьому порядок проведення медогляду в даному випадку регулюється Наказом Міністерства охорони здоров'я Росії від 12.04.2011 № 302Н.
Зверніть увагу! Без проходження медичного огляду або у разі його незадовільних результатів допуск працівника до роботи з управління автомобільним транспортом є неправомірним. Така умова зафіксовано в ст. 212 ТК РФ.
Документи, що подаються водієм для укладення трудового договору
Загальний перелік документів, які водій автомобіля повинен пред'явити для укладання з ним трудового договору, є стандартним і не дуже відрізняється від інших категорій співробітників. Зокрема, він включає в себе:
- паспорт;
- трудову книжку;
- свідоцтво про постановку на облік в системі державного пенсійного страхування;
- військовий квиток.
Крім того, для водія обов'язковим є також надання водійського посвідчення, яке підтверджує наявність у нього категорії або категорій, необхідних для управління транспортом конкретного виду.
Зверніть увагу! Як правило, в більшості випадків пред'явлення медичної довідки водієм на етапі працевлаштування не потрібно, так як необхідні дані про його здоров'я будуть отримані роботодавцем в процесі проведення обов'язкового медогляду.
Зразок трудового договору з водієм
Загальні вимоги до зразка трудового договору з водієм автомобіля встановлюються ст. 57 ТК РФ. Так, одним з обов'язкових умов щодо цього є вичерпна інформація про сторони, які підписали договір, що дозволяє однозначно ідентифікувати їх - прізвище, ім'я та по батькові працівника і його паспортні дані, повне найменування роботодавця і його реквізити. Крім того, в документі вказується місце і дата його підписання.
Довідка
Договір повинен містити опис всіх істотних умов співпраці між працівником і роботодавцем, включаючи:
- місце його роботи і загальний перелік трудових обов'язків;
- дату початку трудової діяльності у даного роботодавця;
- режим співвідношення праці і відпочинку працівника;
- опис умов праці, а також вказівку на характер роботи;
- умови оплати, надання пільг, гарантій та компенсацій, а також вказівку на участь працівника в системі обов'язкового пенсійного страхування.
У трудовому договорі також слід вказати додаткові обов'язки працівника, що випливають з характеру його трудової діяльності. Наприклад, це можуть бути такі обов'язки як проходження обов'язкового медогляду перед кожним рейсом, облік витрати палива, пред'явлення посвідчення водія на вимогу уповноваженого представника роботодавця або інші.
Зверніть увагу! Для більш повного і конкретного опису посадових обов'язків водія автомобіля рекомендується додатково зафіксувати їх в посадовій інструкції, з якої водій повинен бути ознайомлений під розпис.
Особливу увагу в трудовому договорі слід приділити опису характеру і режиму роботи. Як правило, діяльність з управління автомобільним транспортом передбачає роз'їзний характер виконання трудових функцій, який слід обумовити в документі. Крім того, в залежності від специфіки діяльності конкретного підприємства співробітнику може бути встановлено ненормований робочий день, плаваючий графік, необхідність роботи в нічні зміни або інші особливі режими роботи, які в обов'язковому порядку слід зафіксувати в трудовому договорі.
Для забезпечення відповідальності за ввірену співробітнику автомобіль буде потрібно підписання договору про повну матеріальну відповідальність.
Строковий трудовий договір з водієм: зразок
У випадках, передбачених положеннями ст. 59 ТК РФ, зразок трудового договору з водієм може мати строковий характер. Зокрема, з працівниками, зайнятими управлінням автомобільним транспортом, строковий трудовий договір може бути укладений, наприклад, в таких ситуаціях як необхідність виконання тимчасової або сезонної роботи, направлення за кордон для здійснення перевезення вантажів, заміна тимчасово відсутнього співробітника або інших.
При цьому крім вказівки на терміновий характер трудового договору, інші розділи цього документа будуть такими ж, як і при оформленні безстрокового договору. Крім того, роботодавцю необхідно мати на увазі, що чинне законодавство віддає пріоритет процедурі укладення трудового договору без терміну дії як в більшій мірі захищає права працівника. Тому необхідність укладення трудового договору строкового характеру слід обгрунтувати прямою вказівкою на таку причину у тексті документа.
Зверніть увагу! У всіх випадках строковий трудовий договір не може бути укладений на період, що перевищує 5 років. В іншому випадку такий договір буде визнаний безстроковим.
Трудовий договір з водієм вантажного автомобіля
Трудовий договір з водієм вантажного автомобіля передбачає фіксацію в цьому документі додаткових вимог до співробітника, оскільки управління транспортом такої категорії є досить складний вид діяльності, пов'язаний з потенційним ризиком. Проте, до трудового договору цього виду, безумовно, пред'являються ті ж загальні вимоги, що і до договорів з іншими категоріями водіїв.
Зверніть увагу! Для здійснення правомочною перевезення цінних вантажів на додаток до трудового договору водієві вантажного транспорту буде потрібно оформити довіреність від роботодавця на майно, що перевозиться.
Трудовий договір з водієм вантажного автомобіля: зразок
В основному обсязі трудовий договір з водієм вантажівки повторює стандартний договір зі співробітником, в обов'язки якого входить управління автомобільним транспортом. Разом з тим, для водіїв великовантажних автомобілів слід врахувати деякі специфічні особливості діяльності, які дозволять зробити трудовий процес більш ефективним. Зокрема, мова йде про вимоги, зафіксованих в Наказі Мінтрансу Росії від 28.09.2015 № 287.
Так, для водіїв великих вантажівок обов'язковою умовою є наявність не менше ніж п'ятирічного досвіду роботи в галузі управління автомобілями. При цьому останній рік з цих п'яти років такий співробітник повинен був працювати саме в якості водія автотранспортного засобу відповідної категорії. Крім того, водій вантажівки повинен володіти знаннями про зміст нормативних документів, що регулюють питання здійснення перевезень таким видом транспорту.
Важливою умовою, яка досвідчені співробітники кадрових служб рекомендують прописувати в трудовому договорі з водієм вантажного автомобіля, є наявність у нього посвідчення водія необхідної категорії - тобто «С» або «СЕ», якщо потрібно керувати вантажівкою з причепом. Справа в тому, що таке формулювання дозволяє регламентувати трудові відносини з працівником у разі позбавлення його водійських прав: скачати трудовий договір з водієм вантажівки з усіма нюансами ви можете на нашому сайті.
Так, відповідно до положень ст. 76 ТК РФ, в разі, якщо співробітник буде позбавлений права управління автомобілем, роботодавець зобов'язаний відсторонити його від роботи на весь період позбавлення.
Зверніть увагу! Процедура відсторонення від роботи поширюється на випадки позбавлення прав тривалістю до 2 місяців. При більш тривалому позбавлення права керування машиною роботодавець має право звільнити співробітника на підставі п. 9 ч. 1 ст. 83 ТК РФ.
Трудовий договір з водієм-далекобійником: зразок
Робота водіїв-далекобійників передбачає тривале перебування далеко від місця постійного проживання. У зв'язку з цим трудовий договір з водієм-далекобійником, що укладається за встановленим зразком, повинен припускати додаткові умови, що враховують характер його трудової діяльності.
Довідка
Витрати на проїзд, оренду житла
В такий договір, на додаток до стандартного зразку трудового договору з водієм автомобіля, звичайно включаються положення про обов'язок роботодавця по відшкодуванню витрат, зазначених у ст. 168.1 ТК РФ, для співробітників, що мають роз'їзний характер роботи. До них відносяться витрати на проїзд, оренду тимчасового житла, добові та інші витрати, узгоджені з роботодавцем.
Крім того, важливим аспектом регламентування трудової функції водія-далекобійника є забезпечення йому режиму праці та відпочинку, що забезпечує нормальний рівень працездатності. В цьому відношенні при формуванні зразка трудового договору з водієм вантажівки рекомендується керуватися положеннями Наказу Мінтрансу РФ від 20 серпня 2004 р №15.
Таким чином, зразок трудового договору з водієм автомобіля - це особливий документ, який потребує врахування цілого ряду нюансів. Проте, правильне оформлення такого договору - це запорука забезпечення безпеки співробітників і ефективного вирішення виробничих завдань організації.