Стаж для присвоєння звання "Ветеран праці": скільки років

  1. Трудовий стаж для присвоєння звання ветерана праці і його зв'язок з іншими умовами
  2. Страховий і трудовий стаж для присвоєння звання «Ветеран праці»
  3. Особливості визначення стажу для вислуги років
  4. висновок

Почесне звання «Ветеран праці» дає своєму власникові чимало пільг і привілеїв. Природно, що багатьох цікавить, за яких умов можна розраховувати на його отримання. Одним з основних критеріїв тут є тривалість трудової діяльності. Розглянемо, який мінімальний трудовий стаж для присвоєння звання ветерана праці передбачено законом.

Розглянемо, який мінімальний трудовий стаж для присвоєння звання ветерана праці передбачено законом

Трудовий стаж для присвоєння звання ветерана праці і його зв'язок з іншими умовами

Статус ветерана праці (що цілком логічно) регламентований законом від 12.01.95 № 5-ФЗ «Про ветеранів». У ст. 7 цього нормативного документа наведені умови для його визначення.

Слід зазначити, що одного стажу для цього недостатньо. Необхідно ще виконати одну з умов:

  1. Бути нагородженим орденами або медалями Росії (СРСР), почесними грамотами або подяками федерального рівня, або удостоїтися почесних звань.
  2. Бути нагородженим відомчими відзнаками.
  3. Почати трудову діяльність у неповнолітньому віці під час Великої Вітчизняної війни.

Друга умова, тобто тривалість стажу прямо пов'язане з першим:

  1. Якщо людина має відзнаки федерального рівня, то трудовий стаж для присвоєння звання «Ветеран праці» повинен скласти не менше 25 років для чоловіків або 20 років для жінок. Або претендент повинен мати стаж, що дає право на пенсію за вислугою років (докладніше про це - у відповідному розділі).
  2. Якщо ж нагороди - відомчі, то з'являється додаткова умова. Норматив по загальному стажу буде таким же, але діяльність в тій галузі, до якої відносяться відзнаки, повинна в тому числі складати не менше 15 років.
  3. Для тих, хто почав працювати під час ВВВ, наявність нагород не обов'язково, але необхідний стаж буде довше: 40 років для чоловіків і 35 - для жінок.

Страховий і трудовий стаж для присвоєння звання «Ветеран праці»

Стаття 7 закону № 5-ФЗ передбачає, що для отримання статусу ветерана праці необхідно «набрати» потрібну тривалість пенсійного трудового або страхового стажу.

Ці два поняття багато в чому перетинаються, але не є ідентичними.

Трудовий стаж з даному випадку - це сума всіх періодів трудової діяльності, які враховуються при призначенні пенсії (ст. 2 закону від 15.12.2001 № 166-ФЗ «Про державне пенсійне забезпечення в РФ»).

Страховий стаж в першу чергу включає в себе періоди, за які сплачувалися страхові внески в ПФР. Ця частина страхового стажу - по суті той же трудовий стаж, але тільки іншими словами. Але крім них до страхового стажу ще входять інші періоди, які теж враховуються при призначенні пенсії відповідно до ст. 12 закону від 28.12.2013 № 400-ФЗ. Це може бути, наприклад, військова служба, догляд за дітьми і т.п.

Тобто можна сказати, що страховий стаж включає в себе трудовий. І якщо у громадянина були тривалі «додаткові» періоди, то він може істотно швидше придбати право на отримання звання ветерана праці.

Особливості визначення стажу для вислуги років

Для тих, хто має право на пенсію за вислугою років, стаж, що дає право на неї, дозволяє розраховувати і на звання ветерана праці. Йдеться про наступних категоріях пенсіонерів:

  1. Військові пенсіонери. Необхідна тривалість стажу для них встановлена ​​ст. 13 закону № 4468-1. Вона повинна становити не менше 20 років при повністю військовому стажі, і не менше 25 років при «змішаному» - військовому і цивільному. В останньому випадку «військова» складова повинна бути не менше 12,5 років.
  2. Державні і муніципальні цивільні службовці. Стаж для вислуги років за цими категоріями встановлений додатком до закону № 166-ФЗ. Закон передбачає поетапне підвищення цього стажу, конкретно на 2018 рік його тривалість встановлена ​​в 16 років.

висновок

Тривалість трудового стажу, необхідна для отримання звання ветерана праці залежить від різних факторів. Це може бути статус відзнак (федеральні або відомчі), право на пенсію за вислугою років або початок трудової діяльності під час ВВВ. Для кожного з таких випадків передбачена своя тривалість стажу, необхідна для отримання цього почесного статусу.

Якщо ви знайшли помилку, будь ласка, виділіть фрагмент тексту і натисніть Ctrl + Enter.