1. Трудові мігранти як допінг для економіки
2. Стан ринку праці Австралії в 2017 році
3. Як шукати роботу
4. Розмір середніх і мінімальних зарплат в Австралії в 2017 році
5. Таблиця: мінімальна зарплата для молодих фахівців в Австралії
6. Особливості оподаткування та соціальний захист
7. Таблиця: розмір податку з заробітної плати для резидентів у 2017 році
8. Режим роботи і інші нюанси
9. Особливості офіційного працевлаштування
10. Робоча віза
11. Особливості процедури оформлення
12. Вимоги до претендента
13. Відео: підказки з пошуку роботи в Австралії
14. Відео: росіяни діляться особистим досвідом працевлаштування в Австралії
15. Стажування в Австралії
16. Бізнес-імміграція

Незважаючи на низку криз, що накривають світову економіку, і геополітичні зміни останніх років, Австралія незмінно демонструє всьому іншому світу, як можна зберігати відносну стабільність і благополуччя навіть в такі нестійкі часи. Держава-континент традиційно входить до групи країн-номінантів на звання кращої в світі для народження і подальшого проживання, однією з найбільш процвітаючих країн в світі, держав з одним з найвищих рівнів життя і т. Д. І т. П. Такі показники не можуть не привертати сюди щороку десятки тисяч трудових мігрантів, в тому числі з Росії та інших країн колишнього СРСР. Розраховувати на отримання роботи в Австралії можуть як висококваліфіковані фахівці, так і представники робітничих професій. Давайте розберемо, що слід знати здобувачеві місця в одній з австралійських компаній.

Трудові мігранти як допінг для економіки

Влада Австралії давно навчилися використовувати потенціал іноземців, що прибувають з метою працевлаштування, з максимальною ефективністю. Як і будь-яка інша країна з числа світових економічних лідерів, Австралія вважає своїм обов'язком перш за все надати роботу, зарплату і гідний рівень життя своїм громадянам. Трудовий мігрант, який прибув сюди в надії на нове життя, повинен бути готовий саме до такого розподілу пріоритетів: спочатку австралійці, потім - всі інші. У цьому, власне, Австралія не оригінальна - будь-яка інша більш-менш розвинена країна, що приймає мігрантів, проводить сьогодні таку ж політику.

Хороші шанси знайти роботу в Австралії мають висококваліфіковані фахівці в області IT-технологій

Все це не заважає австралійській владі щорічно надавати іноземцям десятки тисяч робочих віз, демонструючи тим самим, що не тільки трудові мігранти потребують Австралії, але і вона в них. Що шукають іноземці в Австралії? Хорошу зарплату, якісні медицину і освіту, незабруднену природу, стабільність і впевненість у майбутньому. Який інтерес реалізує Австралія, запрошуючи на роботу іноземних фахівців? В першу чергу, звичайно, закриття існуючих вакантних позицій по гостродефіцитним професіями. Найбільш бажані гості тут - вузькі фахівці, здатні використовувати в роботі сучасні технології та сприяти подальшому зростанню економіки. Крім того, залучення іноземців сприяє пробудженню здорової конкуренції серед претендентів на вакансії, що служить поштовхом до зростання їх професійного рівня та, як наслідок, поступальному розвитку всіх галузей народного господарства.

Стан ринку праці Австралії в 2017 році

Скласти об'єктивне уявлення про поточний стан ринку праці Австралії допомагають публікуються кожні півроку оновлені списки кваліфікованих професій. Останній з них був оприлюднений Департаментом з питань імміграції та прикордонної охорони ( DIPB ) 1. липня 2017 року. На думку керівника відомства Пітера Даттона, подібні поновлення демонструватимуть реальні потреби внутрішнього ринку праці на поточний момент. Списки професій складаються на підставі великих консультацій з представниками промисловості, бізнесу та освіти.

В цілому створення подібних списків є частиною реформ, розпочатих в квітні 2017 Департаментом імміграції, мета яких - створення умов для досягнення найкращих результатів як роботодавцями, так і трудовими мігрантами. В рамках проведених реформ вимоги до претендентів дещо підвищилися: необхідно підтверджувати професійну кваліфікацію на більш високому рівні, показати більш впевнене володіння англійською мовою, відповідати більш низькому віковому цензу.

У списку найбільш затребуваних професій в Австралії - лікарі, інженери, програмісти, електрики, зварювальники

У переліку найбільш затребуваних професій у 2017 році в Австралії:

• лікарі;
• фахівці в області IT-технологій;
• інженери;
• зварювальники;
• електрики;
• представники соціальної сфери;
• працівники сфери обслуговування.

Підвищує ймовірність працевлаштуватися в Австралії знання англійської мови на рівні мінімум 6.0 по IELTS.

Як шукати роботу

Знайти підходящу роботу в Австралії можна, скориставшись, перш за все, урядовим порталом JobSearch . Тут публікується актуальна інформація про існуючі на ринку праці вакансії, вимоги до претендентів, умови праці та оплати і т. Д. Крім того, на сайті можна дізнатися, де пройти перекваліфікацію або мовні курси. Тут же є можливість залишити резюме для роботодавців.

Безліч корисної інформації щодо працевлаштування є на сайті державної служби зайнятості країни. Серед найбільш популярних інтернет-ресурсів, що спеціалізуються на пошуку роботи:

Австралійські друковані видання, в яких публікуються пропозиції по роботі:

Можна звертатися безпосередньо до роботодавця, відправивши резюме в австралійську компанію, яка пропонує роботу. Зрозуміло, одна з найбільш сприятливих ситуацій - наявність родичів або знайомих в Австралії, які перебралися сюди раніше, влаштувалися і можуть порекомендувати щось реальне на перших порах або на тривалу перспективу. Певну допомогу в пошуку роботи може надати спілкування на спеціалізованих форумах з досвідченими мігрантами, а також відвідування блогів співвітчизників, які проживають в Австралії.

Набагато легше знайти роботу в Австралії тим іноземцям, у кого є родичі в країні

Розмір середніх і мінімальних зарплат в Австралії в 2017 році

Розмір мінімальної заробітної плати переглядається на державному рівні 1 липня кожного року і в 2017 році становить 18,29 австралійських доларів на годину (1AUD = 0,78USD). У 2016 році цей показник дорівнював 17,7 AUD, т. Е. Спостерігається зростання на 3,3%. Трохи нижче мінімальна ставка для молодих фахівців, стажистів і працюючих студентів.

Слід сказати, що в таких країнах, як США, Канада, Великобританія, Німеччина і Франція рівень мінімальної заробітної плати нижче, ніж в Австралії. З 12,2 мільйонів працюючих австралійців мінімальну зарплату отримують 1,8 млн чоловік.

Таблиця: мінімальна зарплата для молодих фахівців в Австралії

Таблиця: мінімальна зарплата для працюючих студентів в Австралії

Середні зарплати

Розмір середньої заробітної плати в Австралії в 2017 році встановлено на рівні 1164,6 AUD в тиждень ( «брудними», т. Е. До сплати податків). Це означає, що в середньому австралієць заробляє в місяць близько 5 тисяч AUD, на рік - близько 60 тисяч AUD. На величину заробітної плати впливають:

• вік;
• кваліфікація;
• регіон проживання;
• досвід роботи;
• вид діяльності;
• кількість передбачених контрактом робочих годин.

Якщо проаналізувати переліки пропонованих сьогодні роботодавцями вакансій (для росіян і громадян інших країн СНД), то заявлений розмір зарплати становить:

• різноробочі - 3200-3500 AUD в місяць;
• домробітниці - 4000 AUD в місяць;
• працівники на підприємствах з виробництва продуктів харчування - 3500-4000 AUD в місяць;
• сільськогосподарські працівники - 4000 AUD в місяць;
• лікарі - до 150 тисяч AUD на рік;
• вчителя - до 60 тисяч AUD на рік;
• фахівці в області IT-технологій - до 100 тисяч AUD на рік.

Жінки без спеціальної освіти можуть розраховувати на місце гувернантки, доглядальниці або няні. Іноземці без знання мови влаштовуються в кращому випадку різноробочими на будівництво або помічниками в фермерське господарство. Існує можливість спробувати свої сили, влаштувавшись на сезонні роботи в Австралії: це, як правило, збір овочів, інші сільськогосподарські роботи, допомогу у веденні домашнього господарства, будівництво і т. Д. Знання мови і диплом про освіту при цьому, як правило, не потрібні.

Росіянки досить часто влаштовуються на роботу нянею в Австралії

Особливості оподаткування та соціальний захист

Принципи стягування податків в Австралії надзвичайно прозорі, завдяки чому система працює ефективно і не викликає нарікань. Правила оподаткування для резидентів країни та інших працівників відрізняються. Самостійно розрахувати суму прибуткового податку можна за допомогою спеціального онлайн-калькулятора .

Можна спробувати (тільки спробувати! - ілюзії ні до чого) запросити візу з дозволом на тимчасову роботу. І якщо раптом ... Мене пару-трійку раз підвозили італійці і німці. Ось вони такі візи і отримують, причому тривалі, та ще й по інтернету. На місці купують машину і переміщаються по країні, час від часу збираючи помідори та інші банани, ніж та заробляють собі на життя. І прибутковий податок їм повертають при виїзді. Ось тільки плантатор не візьме на роботу без дозволу на неї саму. Можуть сильно побити не тільки порушника-іноземця, а й його.

Таблиця: розмір податку з заробітної плати для резидентів у 2017 році

Таблиця: розмір податку з заробітної плати для нерезидентів

Соціальні гарантії

За соціальну підтримку населення, в тому числі іммігрантів, в Австралії відповідає відомство, іменоване Centrelink - те ж саме, що соцзабез в Росії, тільки працює. На сайті відомства можна дізнатися про всі існуючі в даний час видах посібників, а також розібратися з нюансами їх отримання.

Доступ до посібників відкривається для іммігрантів через певний час, що минув в Австралії. Виняток становлять біженці: для них не передбачено період очікування. Щоб отримати допомогу з інвалідності або пенсійні виплати, необхідно прожити на території країни в цілому мінімум 10 років. Серед найбільш затребуваних видів соціальної допомоги:

• сімейна податкова пільга, що представляє собою допомогу сім'ям, які мають дітей на утриманні. Претендувати на таку допомогу можуть не тільки батьки, а й опікуни, які приділяють вихованню дитини 35% свого часу або більше;
• посібник для новонародженого - надбавка до сімейного податкової пільги, яка виплачується протягом 13 тижнів. Розмір надбавки складає 2 000 AUD, якщо дитина перший, і 1 000 AUD - якщо другий, третій і т. Д .;
• оплачувана відпустка по догляду за новонародженою дитиною. Мати має право на таку відпустку протягом 18 тижнів. Умовою надання цієї пільги є наявність трудового стажу мінімум 13 місяців. Розмір допомоги становить максимально 1 300 AUD і одночасно з посібником для новонародженого не виплачується - слід вибрати щось одне;
• цільова допомога по догляду за дітьми, призначене для батьків або опікунів дітей старше одного року. Якщо дитина ходить в дитячий сад, то на рахунок садка перекладається 208 AUD щотижня. Якщо вихованням займається няня або навіть бабуся, виплачується сума в розмірі 35 AUD в тиждень. Величина допомоги на дитину шкільного віку становить 85% від допомоги дошкільника, т. Е. 177 AUD і 28 AUD в тиждень відповідно;
• австралійська пенсія, яка складається з державної і накопичувальної її частини. Пенсію отримують навіть ті, хто ніколи ніде не працював. Росіяни, як і інші іноземці, можуть звертатися за пенсійними виплатами через 10 років, прожитих в країні;
• допомогу з безробіття, яке отримують в Австралії не тільки безробітні, а й інші особи, які опинилися в складній фінансовій ситуації. Претендувати на нього можуть кандидати старше 22 років, які продовжують активно шукати роботу.

Отримувати австралійську пенсію можна через 10 років проживання в країні

Крім цього, в країні існує ще безліч різних видів соціальної допомоги, таких як:

• студентське посібник;
• посібник по непрацездатності;
• виплати по догляду за непрацездатними;
• допомога опинилися в кризовій ситуації.

Іммігранти, які мають дозвіл на роботу, мають право оформити страховий медичний поліс.

Режим роботи і інші нюанси

Офіційно встановлена ​​тривалість робочого дня в Австралії складає 7,5 годин, на практиці це трохи більше - 8-8,5 годин. Більшість офісів відкриваються в 9 ранку, в 12-13 - перерва, робочих днів в тижні - п'ять. Зрозуміло, контрактом можуть бути передбачені різні нюанси щодо графіка роботи, умов і оплати праці, соціальних гарантій.

Для початку на роботу тут йти «потрібно» будь-яку, щоб був досвід роботи в Австралії, байдуже якої, але майбутній роботодавець повинен бачити, що ви не тільки, скажімо, вчилися, а й працювали, т. Е. Не сиділи склавши руки. При написанні резюме, відповідайте чітко на запитувані питання. Якщо улаштовуєтеся на роботу в австр. не сподівайтеся, що вам тут все допомагатимуть і т. д. (звичайно особиста симпатія і ін. не виключена)
Шукайте хороших поручителів, ну, припустимо, сусідка (звичайно, якщо сусідка, гарна подруга та ще й з хорошою репутацією держ. Працівник тогда да)
Що стосується мене, то я з початок влаштувалася в Big W, там більше 2 років пропрацювала, потім переїхала на GC і тут мені пощастило. Я влаштувалася в стоматологічну клініку. А так мені повинні були дати переклад з одного магазину Big W в інший, але не дали і причому не зовсім ласкаво вони мене зустріли, але коли передзвонили, я відмовилася, тому що вже влаштувалася на нову роботу.

Умови праці в Австралії мало чим відрізняються від загальноприйнятих, а всі нюанси обговорюються на співбесіді і прописуються в контракті

Особливості офіційного працевлаштування

Приїжджати до Австралії туристом, сподіваючись знайти тут роботу і змінити статус вже по ходу перебування в країні - заняття безперспективне, і буде розумніше ознайомитися з процедурою офіційного працевлаштування заздалегідь, перебуваючи ще вдома, на сайті департаменту з питань імміграції та прикордонного контролю. З огляду на ту обставину, що в Австралії закони працюють, слід бути готовим до покрокового дотримання всіх передбачених законодавством процедурних заходів.

Робоча віза

Міграційні правила Австралії передбачають велику кількість різновидів робочих віз, і розібратися самостійно з тим, яку саме найдоцільніше оформляти того чи іншого претенденту, буває досить складно. Тому як допомога трудовому мігранту - портал DIPB . У розділі «Visas» необхідно вибрати категорію «Work» і заповнити коротку анкету, після чого система виведе на екран доступні вам типи робочих віз.

У квітні 2017 року уряд країни оголосив про те, що з березня 2018 року скасовано одна з найбільш популярних робочих віз - 457 - Temporary Work Skilled. Замість неї планується ввести візу нового типу - TSS, яка буде мати короткострокову (до 2 років) і середньострокову (до 4 років) різновиди. Влада країни стверджує, що такий крок дозволить австралійському бізнесу вирішити проблему нестачі висококваліфікованих кадрів, а пріоритет при працевлаштуванні як і раніше буде відданий своїм громадянам.

Легальне працевлаштування в Австралії неможливо без оформлення робочої візи

Для того щоб іноземний претендент зміг заявити про бажання і готовність приїхати в якості кваліфікованого працівника, на сайті DIPB створений спеціальний сервіс SkilSelect , Що дозволяє розібратися в розмаїтті австралійських робочих віз і опублікувати своє резюме. Роботодавець за допомогою SkillSelect має можливість швидко і без зайвих витрат підібрати собі персонал з числа претендентів, які відповідають його вимогам і готових працювати в певному регіоні країни. Крім того, сервіс дозволяє роботодавцю зв'язатися з обраним кандидатом і обговорити з ним питання спонсорства, умов праці та проживання.

Австралійська робоча віза повинна бути номінованих або спонсорується роботодавцем в особі приватного підприємця або державної установи. Віза може бути тимчасовою або постійною, короткостроковій, середньостроковій або довгостроковій.

Особливості процедури оформлення

Як відбувається відбір претендентів і призначення на посаду? Після того як здобувач заповнив форму з особистими даними, система запропонувала перелік доступних віз і знайшовся роботодавець, готовий прийняти іноземця, можна приступати до обговорення деталей за допомогою особистого листування. Якщо припустити, що заявник претендує на візу підкласу 186, яка призначена для кваліфікованих працівників і є постійною, то отримати її можна шляхом:

• переходу з тимчасової візи;
• так званого прямого входження;
• укладення угоди.

Перейти з тимчасової візи підкласу 457 на постійну візу 186 можуть ті з претендентів, хто протягом трьох років, що передували подачі заявки, працював в Австралії як тимчасовий працівник мінімум два роки, причому з тієї ж професії і у того ж роботодавця. Зрозуміло, наймач повинен висловити зацікавленість в цьому фахівці і запропонувати йому постійну посаду.

Ринок праці Австралії пропонує вакансії не тільки висококваліфікованим фахівцям, але і представникам робітничих професій

Пряме працевлаштування - ситуація, коли роботодавець запрошує іноземця, раніше ніколи не працював в Австралії, або не має права на перехід з тимчасового статусу на постійний. Укладення угоди передбачає підписання формального контракту з працівником.

Вимоги до претендента

Іноземець, який претендує на отримання австралійської робочої візи, повинен відповідати певним критеріям. Наприклад, якщо оформляється віза підкласу 186, то вимоги такі:

• кандидатура заявника схвалена роботодавцем мінімум за півроку до вступу в силу цієї візи;
• вік претендента не перевищує 50 років, якщо віза оформляється шляхом переходу з тимчасового статусу. Якщо працівник приймається безпосередньо, обмеження за віком становить 45 років;
• здобувач повинен відповідати всім кваліфікаційним вимогам, що пред'являються до кандидата на посаду. Наявність необхідної кваліфікації, а також рівня знання мови повинні бути підтверджені документально;
• іноземець не має серйозних проблем зі здоров'ям, і може підтвердити свою законослухняність.

Таким чином, протягом 6 місяців з моменту схвалення кандидатури роботодавцем, іноземцю слід зробити запит на отримання візи. До заяви необхідно додати:

• довідку про проходження медичного огляду;
• підтвердження кваліфікації. Такий документ може надати одна з австралійських оціночних організацій, що мають відповідні повноваження:
• мовний сертифікат, що підтверджує знання англійської мови на рівні 6,0 за IELTS;
• довідку з поліції про відсутність судимостей. Така довідка повинна бути отримана в кожній з країн, в яких здобувач проживав мінімум 12 місяців протягом останніх 10 років після того, як йому виповнилося 16 років.

Крім цього, професія кандидата має бути зі списку передбачених для іммігрантів. Такий перелік можна знайти на сайті Legislation . Досвід роботи за фахом повинен становити мінімум 3 роки.

Відео: підказки з пошуку роботи в Австралії

Типи робочих віз

Міграційні правила Австралії передбачають надзвичайно конкретизовану систематизацію робочих віз, наслідком чого стало досить велика їх кількість. Повний перелік таких віз, вимоги до претендентів на отримання кожної з них розміщені на сайті департаменту імміграції DIPB . Правила надання дозволів на роботу в країні часто змінюються, тому претендент на працевлаштування в одній з компаній Зеленого континенту повинен стежити за змінами міграційного законодавства.

Одним з найбільш затребуваних типів віз у 2017 році поки залишається дозвіл типу 457, розраховане на іноземців, що мають запрошення від роботодавця. У ролі спонсора-роботодавця може виступати як австралійська компанія, так і філія іноземного підприємства на території країни. Для отримання такої візи необхідно дотримання умов:

• роботодавець повинен мати право на спонсорство;
• вакансія схвалена департаментом імміграції і не створена спеціально під конкретного іноземця, навмисного переїхати в Австралію;
• заявлена ​​професія повинна бути зі списку Legislation ;
• безпосередній роботодавець іноземця - виключно компанія-спонсор;
• здобувач зобов'язаний подати документальне підтвердження відповідності своєї кваліфікації вимогам, що пред'являються до даної позиції;
• мінімальний рівень володіння англійською мовою становить 5,0 по IELTS, якщо немає інших (більш високих) вимог роботодавця;
• є підтвердження того, що заробітна плата і умови праці мігранта будуть відповідати мінімальним вимогам трудового законодавства Австралії.

Віза 457 видається максимум на 4 роки, в подальшому її можна продовжувати необмежену кількість разів. Власник такої візи має право включити в заявку членів сім'ї, яким буде надана можливість вчитися або працювати в країні. Володар візи 457 має право займатися будь-яким видом діяльності, не змінюючи при цьому роботодавця і не влаштовуючись паралельно на іншу роботу в іншого роботодавця.

Відео: росіяни діляться особистим досвідом працевлаштування в Австралії

Як відбувається легалізація дипломів

Диплом про вищу освіту, отриманий в одному з вузів Росії або будь-якої іншої країни колишнього СРСР, з великим ступенем ймовірності доведеться підтверджувати при працевлаштуванні в Австралії. Від успішного проходження процедури легалізації часто залежить можливість подальших кроків трудового мігранта на шляху до отримання робочого місця. В Австралії існує ряд спеціалізованих організацій, що має компетенцію оцінювати ступінь відповідності кваліфікації іноземного фахівця вимогам австралійського законодавства. Багато з таких організацій займаються оцінкою дипломів представників певних професій. Наприклад, за підтвердженням дипломів спеціалістів комп'ютерних та інформаційних технологій можна звертатися в організацію ASC (Australian Computer Society). Ступінь підготовленості менеджерів можуть підтвердити VETASSES і AIM (Australian Institute of Management). Інженерні дипломи легалізуються компанією Engineers Australia. Існують закладу, що спеціалізуються на підтвердження медичних, педагогічних, загальнотехнічних документів про освіту.

Підтвердити диплом менеджера можна в організації AIM (Australian Institute of Management)

Звертаючись в одну з подібних організацій, претендент, як правило, повинен підготувати до розгляду:

• копію ідентифікаційний документ;
• копію диплома;
• рекомендації;
• резюме із зазначенням досвіду роботи за фахом;
• при наявності - сертифікати про підвищення кваліфікації.

Крім цього, від кандидата може знадобитися мовний сертифікат, ліцензія на здійснення певного виду діяльності та інші папери.

Процедура легалізації залежить від обраного закладу. Найбільш скрупульозно в Австралії відносяться до підтвердження медичної освіти: оцінкою дипломів різних лікарських спеціальностей займаються окремі організації. Наприклад, підтвердити диплом стоматолога можна в компанії Australian Dental Council , На сайті якої вказані правила і порядок проходження іспитів. Спочатку відбувається попередній розгляд поданої документації, після чого здобувач здає письмовий і практичний іспити. За результатами складання приймається рішення про надання фахівця акредитації на здійснення лікарської практики в одному з регіонів країни.

Стажування в Австралії

Стажування в одній з австралійських компаній може послужити хорошим трампліном для кар'єрного зростання, особливо якщо ви маєте намір пов'язати своє подальше життя з Зеленим континентом. Влаштуватися на стажування можна за допомогою одного з численних спеціалізованих агентств або самостійно. Вартість послуг агентства, яке бере на себе клопоти з працевлаштування стажиста і його розміщення, в основному знаходиться в межах 3-5 тисяч USD в залежності від тривалості стажування.

Стажери, як правило, прагнуть стати студенти останніх курсів вузів або молоді фахівці, недавно закінчили навчання. Найчастіше подібні стажування пов'язані з туристичним, готельним і ресторанним бізнесом і відбуваються протягом 26-52 тижнів. Вік учасників в більшості випадків обмежений 18-30 роками. Стажування бувають оплачувані і неоплачувані.

Стажування в одній з австралійських компаній може стати хорошим трампліном для подальшого кар'єрного зростання

Бізнес-імміграція

Принципи, на яких розроблена програма бізнес-імміграції в Австралію, відображають зацікавленість влади країни в залученні успішних і досвідчених іноземних підприємців, здатних оживити відстаючі сегменти економіки за рахунок накопиченого багажу знань, міжнародних зв'язків, інвестування власних коштів. Ведення бізнесу на території Австралії передбачає наявність одного з типів бізнес-віз:

• підклас 132 - бізнес-талант. Така віза має дві підкатегорії:
  • успішна бізнес-історія;
  • венчурні інвестиції;
• підклас 188 - інновації та інвестиції. Перехідна віза, яка ділиться на 5 підкатегорій;
• підклас 888 - інновації та інвестиції. Постійна віза, яку прийнято ділити на два різновиди: інноваційну та інвестиційну.

Ведення бізнесу в Австралії - один з шляхів імміграції

Знайти роботу в Австралії і влаштуватися на Зеленому континенті хотіли б багато хто з наших співвітчизників і громадян інших країн колишнього СРСР. Труднощі переїзду і працевлаштування на новому місці пов'язані, перш за все, з географічної віддаленістю, іншим менталітетом, а також з необхідністю підтверджувати кваліфікацію шляхом переекзаменування. Обов'язковою умовою для трудової імміграції є отримання робочої візи.

Дві вищі освіти. Основний вид діяльності - фріланс-копірайтинг. Пишу на різні теми, які цікавлять мене самого, намагаюся вкладати в тексти власні знання і досвід. Оцініть статтю: Поділіться з друзями!