видання бізнес Херсон поділилося цікавим інтерв'ю з військовим комісаром Білозерського району Валерієм Шавурскім:

Як проходить нинішній заклик? Чи є якісь тенденції, що відрізняють його від попередніх?

Кізомис володіє інформацією по кожному призовнику. Якщо проводимо там рейд, ми знаємо, де знаходиться людина. Токаревський сільрада теж має таку інформацію. На жаль, об'єднані територіальні громади не підпорядковані районним державним адміністраціям. Виходить, вони саме по собі. Надія на Білозерську ОТГ, Станіславської ОТГ, Музиківської ОТГ. Якщо Музиківка працює в цьому напрямку, то Станіслав нічим не займається. Вони думають, що це їм не потрібно. У 2015 році під час мобілізації я привертав до адміністративної відповідальності голів сільських рад. Мені кажуть, що потрібно карати їх, стимулювати.

Чорнобаївка стільки років не приймає участі. Деяким сільрадам не хочеться говорити про рейди, тому як інформація не туди йде. Приїжджаєш, а там мало не забиті двері. Тенденція така, що граємо в кішки-мишки. А адже заклик з кожним роком збільшується. Плани осіннього призову збільшено в півтора рази. Посилюються вимоги, а все кинуто на плечі воєнкомів. Нас потім звинувачують, що нічого не робимо.

Заклик йде важко. Молоді практично немає. Вони тікають в Херсон, і там ховаються. Розповім зі свого досвіду. Магазин «Сільпо» на «Фабриці». З усього колективу тільки одна людина «міський». Все решта - жителі інших районів, які приїхали, щоб заробити. Вони числяться в Новотроїцькому, Олешках, Голій Пристані. Там його немає, і тут його немає. Я розумію, що людина прагне до кращого життя, хорошого заробітку. Але магазин порушує. Ось така ситуація.

Щовечора і щоранку ми проводимо рейди. Викликаємо начальників військово-облікових столів, проводимо з ними роботи з приводу оповіщення. Але жінок можна зрозуміти: чи потраплять на якогось ненормального, він нагрубити, нахамив, ще й кине щось. Намагаються сповіщати по два-три людини, а співробітники військкомату допомагають в цьому.

У чому головна причина ситуації, що склалася?

Особливістю призову є ухилення нашої молоді від служби в армії. І з кожним роком відсоток тих, хто ухиляється все більше і більше. Вирішення даного питання полягає тільки в прийнятті ряду законів, які б не давали молоді можливості ухилятися. З 18 років молодий хлопець, який закінчив школу і у якого не вийшло вступити в якийсь навчальний заклад, готовий піти служити в армію. Але рішенням Президента служать з 20 років. Людина не знає, чим займатися 2 роки. За цей час дядька, тітки, знайомі, друзі зробили собі паспорта без будь-яких обмежень і поїхали за кордон, куди забрали інших.

У 20 років ми цих хлопців вже не знайдемо. Ті, хто залишаються, від неробства одружуються. І у них починається зовсім інша сімейне життя. Молода сім'я, тільки починаються притиратися, а тут починаємо хлопця смикати, а у нього інші інтереси і інше життя. І вони починають ухилятися. Або інша ситуація: хлопець після двох місяців служби приносить документи, що у нього дружина вагітна і ось-ось буде народжувати. І його звільняють з армії з військовим квитком як відслужив два місяці. Це проблема.

Якби заклик був з 18 років, то потік призовників був би більше. Адже ми працюємо з людьми, які не змогли себе знайти, які не визначилися. У нас виходить, що в армію йдуть молоді люди, які мають бажання служити. Вони хочуть подивитися і прийняти рішення з приводу контрактної служби. А з тими людьми, які вже виїхали за кордон і працевлаштовані на високі зарплати, важко працювати. Раніше, щоб отримати закордонний паспорт, потрібно було принести документ з військкомату. Ніколи не було питань з приводу видачі Військкомами довідок для цього. Адже воєнкоми розуміли, що це - кримінальна відповідальність. У 2012 році це закон скасували. З тих пір було написано багато звернень до відповідних інстанцій з проханням повернути цей закон, адже він допомагав контролювати.

Потрібно посилити адміністративну відповідальність. Адже 85 гривень - це ніщо. Навіть водійські штрафи збільшилися. У статті 38 Закону «Про військовий обов'язок і військову службу» сказано, що повинні робити органи місцевого самоврядування та органи нацполіціі. У «Законі про Національну поліції» дані питання не вказані. Статтю 11 скасували в 2014 році, коли ми почали звертати увагу на залучення поліції до розшуку і приводу до військкоматів. Зараз в тюрму беруть вісімнадцятирічного співробітника, який не служив в армії. Проводять йому курси, дають в руки автомат і він на вишці охороняє зеків - без армії. У пожежну службу теж беруть людей, які ухиляються від армії. Потрібно прийняти законодавчо, що без армії людина нікуди. Це буде інша ситуація.

Якщо людина обмежена непридатний в мирний час та обмежено придатний у воєнний, чому він не може служити в підрозділах з меншим навантаженням, як у багатьох європейських країнах? Адже у нього була б можливість послужити в тиловий забезпечує частини. Потрібно, наприклад, не брати на роботу без служби в армії. У нас судді та депутати двадцятирічні не знають життя, але приймають рішення на рівні держави. Це нонсенс.

Я пройшов усі щаблі військкомату - зі старшого помічника начальника 2-го відділення міського військкомату. Скільки років, і завжди питання в законодавстві. Потрібно прийняти закони для того, щоб можна було все виконувати в нормативних рамках. Навіть адміністрація виходила з клопотанням щодо своєї лінії на Верховну Раду, щоб вдосконалили свої закони. Але нічого.

Як йдуть справи з контрактної службою? Є інформація, що багато військовослужбовців йдуть з армії.

У нас мало контрактників йде. Основна проблема - заробітна плата. В армії завжди була стабільність. Людина отримував заробітну плату і держава про нього піклувалася. Раніше і пенсії були на особливих умовах. А зараз зарплату військових з'їдає інфляція. Є скарги, є реакції людей.

Плани збільшилися, але ми намагаємося їх виконувати. Контракт - це добровільна основа. Людина приймає рішення пов'язати своє життя зі службою в армії. А у нас радянські принципи - план, план, план.

Зараз при виконанні завдань в операції об'єднаних сил збільшується грошове забезпечення в два рази. На даний момент контрактники отримують від 7200 гривень в залежності від звання і вислуги. З нового року обіцяють збільшити грошове забезпечення в два рази. Рядовий при підписанні контракту буде отримувати 15 тисяч гривень. При виконанні завдань на території операції об'єднаних сил він буде отримувати 30 тисяч. Зараз же не 2014 і НЕ 2015 рік. Хлопці там знаходяться не постійно. Вони ротируються, повертаються в пункти постійної дислокації, де проходять навчання, тренування і підготовка техніки.

Раніше ви анонсували реформування військових комісаріатів. Коли відбудуться зміни і в чому вони полягатимуть?

Реформування очікуємо з нового року. Військкоматів як таких не буде. Будуть територіальні центри комплектування та надання соціальних послуг. Одне з питань, яким будуть займатися центри - надання соцпослуг учасникам бойових дій. Заклик буде, але в якому контексті - поки не знаю. Буде збільшення штатів. Очікуємо підвищення заробітної плати.

Як ви оцінюєте співпрацю з районною державною адміністрацією?

Завдяки місцевій адміністрації ми і виконуємо всі поставлені завдання. Вони всім допомагають. У вересні провели навчання бригади територіальної оборони. Ми формували окремий батальйон і забезпечували завдяки адміністрації два підрозділи, які перебували на території Білозерського району. Висловлюю особливу подяку голові районної державної адміністрації Віктору Миколайовичу Романову за розуміння і допомогу.