1. Резерв не завадить
2. Мінімум - середню освіту
3. Підйомні на облаштування

Андрій Полонський: «У пріоритеті - бойові посади»

В кінці березня глава держави підписав указ про звільнення в запас військовослужбовців, призваних під час четвертої хвилі часткову мобілізацію. Їм на зміну повинні прийти не тільки військовозобов'язані, яких призвуть до армії, але і контрактники. Про особливості такої служби ми поговорили з начальником відділу комплектування військовослужбовців за контрактом Управління призову та комплектування Головного управління персоналу Генштабу Збройних сил полковником Андрієм Полонським.

Резерв не завадить

- Скільки людей побажали вступити на військову службу за контрактом? З чим пов'язано, що не всі потрапляють в армію?

- В даний час проходить інтенсивний набір контрактників. Зареєстровано понад 21,5 тис. Кандидатів, з яких на військову службу прийнято 21 тис. Хочу підкреслити, що існує дворівнева процедура відбору. Спочатку цим займаються безпосередньо військкомати, а потім навчальні центри, з командирами яких і підписуються контракти.

- Але ж буває і таке, що людина може пробігти 100 м за 30 секунд, зате у нього IQ високий.

- Комплексна оцінка виставляється відповідно до посади, на яку пропонують кандидата. Якщо мова йде про штабний або тиловий роботі, то це одне. І зовсім інша - коли людина хоче служити, наприклад, в високомобільних десантних військах або спецназі. У цьому випадку граничний рівень набагато вищий стандартного.

- Які плани військового відомства щодо майбутнього складу службовців за контрактом?

- У наших планах - поступовий перехід на контрактну основу. Контрактника не потрібно вчити або постійно переучувати, як демобілізованих або строковиків, частина з яких до того ж не надто прагнуть виконати свій військовий обов'язок. Є люди, які приходять до військкоматів добровільно, бажають вибрати ту чи іншу військову спеціальність, прагнуть до кар'єрного росту і мають намір служити довго. Тривала служба - протягом 2-3 контрактів - економічно вигідніше для держави і зручніше для командирів, які будуть знати, що у них є мотивовані бійці, свідомо виконують свої обов'язки.

У найближчих планах МО - досягти 70% контрактників в загальній чисельності рядового та сержантського складу. 20% - мобілізовані і 10% - строковики.

Від строкової служби ми не можемо відмовитися з кількох причин. По-перше, не слід забувати, що строкова служба є джерелом поповнення тих же контрактників. Молоді люди часто говорять, що їм спочатку хотілося б випробувати на собі особливості військової служби, а потім вже приймати рішення. З початку року понад 1 тис. Осіб з числа строковиків уклали контракти.

По-друге, необхідно постійно займатися навчанням і підготовкою тих, хто буде знаходитися в резерві на випадок широкомасштабної військової агресії. В таких європейських країнах, як Швейцарія або Фінляндія, цьому приділяють чимало уваги. У деяких країнах ЄС протягом доби можуть поставити під рушницю до 1 млн. Чоловік.

Мінімум - середню освіту

- Молоді люди, як правило, мають слабке уявлення, що таке контрактна служба. Чим вона відрізняється від строкової?

- Контрактники призначаються на посади, які визначають боєздатність армії. Зрозуміло, рівень їх підготовки повинен відповідати поставленим бойовим завданням.

Умови проходження служби строковика і контрактника також відрізняються. Якщо перший знаходиться виключно на казарменому положенні, то другий приходить на службу як на роботу, у нього регламентований робочий день, включаючи вихідні. Звичайно, в особливий період не завжди вдається надати відпочинок по суботах і неділях. Однак законом передбачено, що якщо боєць відстояв у вбранні в вихідний день, протягом тижня йому повинні надати час для відпочинку.

Хочу підкреслити, що з початку цього року умови проходження контрактної служби кардинально змінилися. Я маю на увазі соціальні стандарти. В початку 2014-го і протягом 2015 го солдат першого року служби за контрактом отримував 2,5 тис. Грн., А в АТО - до 6 тис. Грн. З 1 січня 2016 року його мінімальна зарплата становить 7 тис. Грн. Сьогодні армія на ринку праці є головним роботодавцем. Згідно зі статистикою центрів зайнятості населення, вони можуть запропонувати роботу з зарплатою в середньому від 2,5 до 3 тис. Грн. у місяць.

Зверніть увагу і на той факт, що в зоні АТО контрактникові за виконання бойових завдань додатково виплачується від 1,2 до 4,2 тис. Грн.

На початку минулого року були внесені зміни і в Трудовий кодекс. У ст. 119 КЗпП йдеться: «За працівниками, покликаними на військову службу за призовом під час мобілізації, на особливий період або прийнятими на військову службу за контрактом, зберігаються місце роботи, посаду і компенсується з бюджету середній заробіток на підприємстві, в установі, організації, в яких вони працювали на час призову, незалежно від підпорядкування і форми власності ».

Крім того, за працівниками, які були покликані під час мобілізації на особливий період, і які продовжують військову службу у зв'язку з підписанням контракту, зберігаються місце роботи (посада), середній заробіток на підприємстві, в установі, організації незалежно від підпорядкування і форми власності більш ніж на один рік.

- У 2015 році було багато скарг від солдатів, які, повернувшись додому, дізнавалися, що на їх місця держалися міцно інших людей. Були випадки, коли і зарплату не виплачували.

- Закон єдиний для всіх. Такі скарги в обов'язковому порядку аналізуються військкоматами, і на рівні обласних і міських адміністрацій до порушників вживаються заходи адміністративного та дисциплінарного характеру. Людей відновлюють на роботі і виплачують їм гроші.

- Будь-яка армія потребує військовослужбовців певних спеціальностей. Які військові професії сьогодні найбільш затребувані?

- У пріоритеті бойові посади - артилеристи, снайпери, гранатометники і кулеметники, екіпажі бойових машин, танкісти, спецназівці, розвідники, стрілки, зв'язківці та т. П. Крім того, існує потреба у водіях і фахівцях продовольчого забезпечення.

- Чи є обмеження за віком, здоров'ю, рівнем освіти і т. Д. Для контрактників?

- Це викладено в положенні про проходження служби і в законі «Про військовий обов'язок і військову службу». Приймаються громадяни призовного віку, які мають вищу, професійно-технічну або середню освіту і не проходили строкової військової служби. Підходять і військовослужбовці, які проходять строкову військову службу, а також ті, кого призвали по мобілізації на особливий період.

До АТО на контракт брали осіб від 18 до 40 років. Після початку бойових дій на сході країни до нас звернулося багато людей, що мають бойовий досвід, які пройшли через Афганістан, Балкани, Кубу і Африку. Адже Радянський Союз в цілому брав участь у військових конфліктах в 15 країнах. Вони пропонували укладати з ними контракти, щоб використовувати їх бойовий досвід. Адже є люди, які і в 50 років фізично добре себе почувають. Саме тому в законодавство були внесені зміни, і можна укладати контракти з особами у віці до 60 років. Але тільки під час особливого періоду. Для жінок - 50 років.

- Куди повинен звернутися той, хто бажає стати контрактником, і які документи необхідно надати?

- Раніше можна було звернутися безпосередньо до командира військової частини в будь-якому регіоні країни, який і давав письмову згоду на проходження служби. Потім кандидат звертався до військкомату за місцем проживання і там проходив всі належні процедури.

Сьогодні система комплектування змінилася. У кожному військкоматі є перелік вакантних посад та назви військових частин. Хочу ще раз підкреслити - сьогодні ми зацікавлені в комплектуванні бойових частин. Майбутній контрактник направляється в навчальну частину, проходить підготовку в залежності від свого рівня. Якщо, наприклад, проходив строкову службу в якості механіка-водія, то йому для оновлення навичок може вистачити і двох тижнів. В іншому випадку підготовка триває до двох місяців. Термін призначає кваліфікаційна комісія навчального центру. Потім боєць направляється безпосередньо до військової частини, проходить бойовий вишкіл і тільки після цього в разі необхідності направляється в АТО.

Перелік документів є у всіх військкоматах. Потрібно надати автобіографію, копії паспорта, документів про освіту, трудову діяльність, ідентифікаційного номера, про народження і сімейний стан, характеристику з місця роботи або навчання, медичну довідку, військовий квиток, а також довідку про склад сім'ї та місце реєстрації. Обов'язково потрібна довідка про те, що не перебуває на обліку в наркологічному або психіатричному диспансері.

Підйомні на облаштування

- Контракт, як і будь-який юридичний документ, передбачає зобов'язання сторін. На що повинні звертати увагу ті, хто хоче його підписати? Чи існують якісь нюанси?

- Наш контракт - це чесний договір. Для рядових його термін становить 3 роки, а для сержантів - від 3 до 5 років.

Крім того, існує контракт на особливий період, який полягає до закінчення кризової ситуації в країні. Тобто термін його дії закінчується після указу глави держави про повну демобілізацію. Якщо військовослужбовець підпише такий документ, то повернутися додому зможе після того, як військовий конфлікт буде вирішений.

Нас часто запитують, чи не можна встановити конкретні терміни. Вони є. Ми ввели контракт на 6 місяців, який сьогодні найбільш популярний. Укладати його мають право ті громадяни, які були звільнені з військової служби (термінової, контрактної чи по мобілізації) протягом особливого періоду, починаючи з березня 2014 р Такі військовослужбовці в запасі можуть підписати контракт на півроку і після закінчення цього терміну гарантовано звільнитися зі служби . Таке ж право надано і бійцям, які в даний час знаходяться в строю і відслужили 11 місяців (як строкової служби, так і по мобілізації).

Після шести місяців можна продовжити контракт на такий же термін або перейти на інші види контракту.

- Які пільги і державні гарантії передбачені для контрактників?

- Про зарплати я вже говорив. Крім того, існують додаткові виплати. Наприклад, підйомні на облаштування. Коли людина потрапляє в гарнізон, то після першого місяця служби отримує матеріальну допомогу. Свого роду стартовий бонус в розмірі грошового забезпечення, який трохи менше зарплати.

Також виплачують гроші на оздоровлення (наприклад, коли військовослужбовець йде у відпустку) і на вирішення соціально-побутових проблем (хвороби близьких і т. П.).

Мобілізованим при переході на контракт в залежності від військового звання виплачується одноразова грошова винагорода в розмірі 10-13 тис. Грн.

Не можна не згадати і про те, що якщо військовослужбовець підписує другий контракт, то має право на безоплатне здобуття вищої освіти за рахунок держави. І не обов'язково військове. Наприклад, він може заочно навчатися за такими спеціальностями, як менеджмент, комп'ютерні технології і навіть судноводіння.

Після початку кризової ситуації на сході країни для кращих сержантів, які мали вищу освіту, досвід АТО і були допущені до виконання обов'язків на офіцерських посадах, при військових вузах були відкриті тримісячні курси з підготовки офіцерів запасу. У минулому році 1 тис. Сержантів стали офіцерами.

Контрактники також мають право на безкоштовне медичне забезпечення та пільгове санаторно-курортне лікування, а офіцерам виплачується грошова компенсація за оренду житла.

Ще один бонус - отримання службового та постійного житла. Тільки в минулому році для військовослужбовців було виділено понад 1 тис. Квартир.

- Ви сказали, що в планах Генштабу - 70% контрактників. Як вважаєте, коли наша армія стане повністю професійною?

- Армія США 25 років переходила на професійну основу. Я був в американських рекрутингових центрах і можу сказати, що тамтешні фінансові ресурси і соціальні пакети в розрахунку на одного контрактника не йдуть ні в яке порівняння з нашими.

Професійна армія - не тільки спискова чисельність контрактників, але ще і сучасна інфраструктура. Маються на увазі військові частини і бази, оснащені новою технікою і озброєнням, сучасним рівнем продовольчого та речового забезпечення, службовим житлом, дитячими садами і школами, полігонами для бойової підготовки і т. Д. Ми до цього йдемо, але в рамках наявного фінансового ресурсу.

Користуючись нагодою, хочу звернутися до тих людей, які хочуть зробити військову кар'єру, отримати гідний соціальний пакет і захищати свою країну. Наша армія змінюється на очах, і від вас в тому числі залежить її майбутнє.

Шановні читачі, PDF-версію статті можна скачати тут ...