1. Права батьків неповнолітніх дітей на відпустку
2. ТК РФ - відпустка батькам неповнолітніх дітей
3. Коли покладено відпустку батькам неповнолітньої дитини?
4. Надання відпустки для батьків мають неповнолітніх дітей інвалідів
5. Додаткова відпустка батькам мають неповнолітніх дітей
6. схоже

Право на надання часу відпочинку є однією з головних гарантій працюючим особам. Кожен роботодавець зобов'язаний щорічно давати такий час співробітникам. Стандартний період, встановлений законом, становить 28 днів.

Потрібно відзначити, що закон передбачає основні права працюючих осіб. А в розвиток положень закону розроблено підзаконні норми, які містяться в постановах уряду, наказах відповідних міністерств.

Права батьків неповнолітніх дітей на відпустку

Надання періоду відпочинку особам, які мають неповнолітніх сина або дочку, здійснюється на підставі норм Трудового кодексу РФ. Положення, які регламентують вказане право і його особливості, можна представити таким чином:

• надання названого часу особам, які мають дітей проводиться в загальному порядку. Тобто звичайна базова тривалість щороку дорівнює 28 дням і може бути збільшена від робочого стажу, шкідливих умов роботи і інших чинників;
• відпочинок залежить ще і від стану їх здоров'я. Якщо син або дочка є інвалідом, то батьки отримують можливість на додаткову відпустку і пріоритет на вибір часу для відпочинку;
• співробітники, що мають сина або дочку до семирічного віку отримують можливість йти на відпочинок в літню пору і брати час, необхідне для догляду за дітьми.

Крім того, важливою гарантією є декретну відпустку. Право на надання такого часу, мають як мати, так і батько, які мають дітей віком до 3 років. Якщо ваші права порушуються, не залишайте це без уваги. Досвідчена юридична допомога тут:

ТК РФ - відпустка батькам неповнолітніх дітей

Закон виділяє кілька категорій батьків, що мають синів або дочок до дванадцяти років. Залежно від категорії, існують особливості відпусток даним особам. Слід вказати їх більш детально:

• стаття 123 Трудового кодексу встановлює право на отримання періоду для догляду за неповнолітнім сином або дочкою. Цей період охоплює час після пологів і до досягнення трьох років;
• співробітники, у яких є неповнолітні не досягли семи років;
• працівники, які виховують дітей від семи до 10 років.

Зазначені категорії працівників мають пільги на надання відпочинку в зручний для них час. І роботодавець не має права відмовити їм у цьому.

Отримати додаткові гроші на відпустку без відсотків, можна оформивши кредитну карту з пільговим періодом. Список вигідних варіантів тут:

Коли покладено відпустку батькам неповнолітньої дитини?

Якщо говорити про декретну періоді, то скористатися таким правом можна в будь-який час. Такий період охоплює час до досягнення неповнолітнім 3 років. Кожен батько має право користуватися можливістю отримати відпустку. Вони можуть змінюватися і брати потрібний для себе період.

Батьки, які мають неповнолітніх до 7 років, мають право отримувати відпочинок в будь-який час. Тобто вони можуть звертатися до роботодавця із заявою про надання їм такого часу, коли вважатимуть за потрібне. І роботодавець повинен задовольнити таку заяву.

Ще однією пільговою категорією, є батьки з дітьми від 7 до 10 років. Зазначена категорія працівників має право на надання відпочинку під час літніх канікул. Це суттєва гарантія. Вона дозволяє отримувати час відпочинку разом із сином або дочкою щороку.

Надання відпустки для батьків мають неповнолітніх дітей інвалідів

Співробітникам, які виховують інвалідів також надаються гарантії. Вони мають право користуватися такими перевагами:

• у них є можливість вибирати час за власним бажанням. Звернутися до роботодавця із заявою про відхід на відпочинок, вони мають право в будь-який місяць;
• такі співробітники можуть користуватися додатковою відпусткою. Він може бути викликаний самими різними причинами. Тривалість цього періоду становить до одного місяця.

Таким чином, для зазначеної категорії працівників встановлено чимало гарантій і пільг. Крім цього, вони мають і інші гарантії, пов'язані з напрямком у відрядження і захистом при скороченні персоналу.

Додаткова відпустка батькам мають неповнолітніх дітей

Слід розділити цю групу на дві категорії. Якщо виховання здійснюється щодо інваліда, то додатковий період складе до одного місяця. І написати відповідну заяву на додаткову відпустку вони можуть в будь-який місяць на свій розсуд.

Коли батьки виховують сина або дочку до 12 років, вони можуть також скористатися додатковим часом. Але в цьому випадку, тривалість складе два тижні.

схоже

• Відпустка військовослужбовців за контрактом

  Існує стаття 11 Федерального закону, в якій знаходяться основні положення з надання базового і додаткового відпустки військовому. ...

Якщо у Вас є питання, проконсультуйтеся у юриста