1. Які операції відносять до висотних
2. Нормативно-правові основи ВІД на висоті
3. Виконавці: групи і вимоги до них
4. Що повинен робити наймач в рамках ВІД для робіт на висоті
5. Як навчають охорони праці по роботах на висоті

Правила захисту життя і здоров'я спеціалістів, які працюють на висоті, кілька років тому були істотно доопрацьовані і посилені Наказом Мінпраці №155н. Законодавство РФ конкретизує обов'язки наймачів і передбачає їх персональну відповідальність за порушення чинних норм. Це обумовлено інструкцією з охорони праці на рівні підприємства. Також ситуацію контролюють офіційні структури і служби.

Однак виконувати офіційні вимоги охорони праці (ОП) потрібно не через острах отримати штраф через нехтування інструкцією, а через ризики, які тягне за собою недбалість або легковажність. У робіт на висоті при недотриманні правил безпеки наслідки можуть бути трагічними. Тому до набрав чинності 17.06.2015 року нормам ні працівники, ні наймачі не повинні ставитися поверхово.

1. Які операції відносять до висотних
2. Нормативно-правова база ВІД на висоті
3. Виконавці: угруповання і вимоги до них
4. Що повинен робити наймач в рамках ВІД для робіт на висоті
5. Як навчають охорони праці по роботах на висоті

Які операції відносять до висотних

Оновлені правила скасували поняття верхолазних робіт і уточнили термін діяльності на висоті. До неї відноситься будь-яка праця, при якому виконавець перебуває в 180 см над підмостками і вище. В область робіт на висоті входить і діяльність, що здійснюється на:

• поверхні, розташованої на рівні від 500 см над землею під кутом 75 градусів і більшій висоті;
• майданчику, де на двох метрах є перепад висот від 180 см, не захищеної огорожею від 110 см;
• рівні до 180 см, але над обладнанням, видатними об'єктами або поверхнею води.

У всіх вищеназваних випадках можливе падіння з небезпечними для людини наслідками. Тому за діючими нормами забороняється виконувати будь-які операції на висоті при поривах вітру від 15 м / сек, низької видимості через тумани, в мороз, супроводжуваний обмерзанням поверхонь, кабелів і конструктивних елементів. Не можна встановлювати споруди з підвищеною парусністю, якщо вітер дме швидше, ніж 10 м / сек. Чинна редакція правил з охорони праці при роботі на висоті забороняє їх, якщо почалася гроза.

Нормативно-правові основи ВІД на висоті

У Наказі №155н майже 100 сторінок - документ об'ємний і містить близько 50 коригувань. Основні нововведення стосуються повноважень і відповідальності наймачів - вони збільшені. Нові посилені правила поширюються і на виробників ЗІЗ для робіт, що проводяться на висоті (кошти повинні відповідати регламенту ТС) і на страхувальне, евакуаційне обладнання. Також став обов'язковий контроль за призначенням персоналу, який відповідає за оцінку умов праці. Уточнено умови перевірки ЗІЗ - вони стали суворіше.

В окремих випадках для виконання операцій необхідний наряд-допуск. Їх журнальний облік ведеться окремо, вид і зміст журналів визначається інструкцією в сьомому додатку Наказу Мінпраці. Оформляють допуски не більше, ніж на 15 діб, і продовжують максимум один раз - в таких же тимчасових рамках. Коли дія закінчується, їх зберігають 30 діб, а потім знищують.

Питання регулювання ВІД для робіт на висоті, а також санкції за недотримання Закону, крім Наказу Мінпраці, регламентується іншими правовими нормами. Серед них:

• Трудовий кодекс РФ;
• Федеральні закони - №323-ФЗ, №, 421-ФЗ, №426-ФЗ і так далі;
• національні та міждержавні стандарти - ГОСТ 12.0.010-2009, 12.0.230-2007, 12.0.007-2009 та інші;
• накази і постанови Мінпраці, правила на рівні галузей і інші норми, які використовуються для певних робіт на висоті.

Виконавці: групи і вимоги до них

Багато вимог пред'являється до фахівців, які здійснюють операції на висоті. Вони не можуть бути молодше 18 років і не мають права розпочинати роботу без проходження інструктажу. У зводі правил з охорони праці при роботі на висоті розмежовуються категорії виконавців - класифікуються вони по рівню ризику:

• В першу групу включаються співробітники, які безпосередньо працюють на майданчику і контрольовані фахівцями, що несуть за них відповідальність.
• Друга група охоплює бригадирів, майстрів, персонал, що працює з нарядами-допусками.
• Третя група - ті, хто відповідає за безпеку робіт на висоті, інструктування, що оцінюють ситуацію з ВІД на майданчику.

Скоригований і перелік правил щодо проведення медоглядів. Всі типи робіт, що проводяться на висоті, можуть здійснювати виконавці, які пройшли медичний огляд. За результатами не повинно бути виявлено протипоказань.

Інструкцією з охорони праці передбачається, що виконавець, що приступає до операцій вперше, повинен заздалегідь освоїти практичні навички поводження з пристроями, технікою, приладами, вміти перевіряти, чи справні вони. Необхідно пройти інструктаж з надання першої медичної допомоги, використання ЗІЗ на конкретному виробництві. Серед інших обов'язкових умов обмовляється:

• для виконавців другої групи - наявність досвіду праці на висоті від 12 місяців, вміння проводити рятувальні операції, безпечно перевозити постраждалих, здійснювати керівництво виробничим процесом;
• для фахівців третьої групи - досягнення 21 року, досвід висотної діяльності від двох років;
• для всіх, хто трудиться на висоті, - отримання документа, що посвідчує успішне навчання

Що повинен робити наймач в рамках ВІД для робіт на висоті

Оновлення правил з охорони праці при роботі на висоті змінило спектр обов'язків, що накладаються на наймачів і осіб, на чию область відповідальності входить організація трудового процесу. Роботодавці, відповідно до загальної інструкцією, повинні вести журнальний облік нарядів-допусків та особисті книжки виконавців, які застосовують канатні конструкції. Форма документів обумовлена ​​все тими ж оновленими правилами. У типовій особистої книжці ламінується обкладинка, під яку поміщають 70 аркушів основного блоку. Там відзначаються відпрацьовані на висотних операціях годинник, час підготовки всіх пристосувань і ЗІЗ, випробування механізмів. Також в книжці вказують дані про максимальній відстані від землі / поверхні, де працюють виконавці.

В обов'язки наймачів при охороні праці по роботах на висоті входять і проект виконання робіт (ППР). У них розписуються всі нюанси підготовки майданчиків, схеми переміщення співробітників по ним, техкартою, дані про захисному одязі і засобах та інші положення. ППР разом з інструкцією з охорони праці забезпечують захист персоналу, і необхідно, щоб відповідальні особи складали, стверджували і реалізовували його дуже акуратно.

Також наймачі повинні:

• призначати співробітників, які будуть контролювати операції на висоті;
• створювати комісію з атестації (у всіх учасників повинна бути третя група по допуску) і які пройшли навчання в профільних установах;
• забезпечувати працівників ЗІЗ, страхувальної, що утримує захистом, надати їх безкоштовно і контролювати їх стан;
• організовувати навчання та інструктаж виконавців;
• забезпечувати майданчики технікою для евакуацій і порятунку, як передбачено інструкцією з охорони праці.

Як навчають охорони праці по роботах на висоті

У порівнянні з попередньою редакцією офіційних норм, «планка» для робіт, що проводяться на висоті, піднята (до коригувань мінімальний рівень становив 130 см). Це збільшує небезпеку і змушує уважніше стежити за навчанням ВІД - логічно, що вимоги до нього посилилися. Дотримуватися правил - обов'язок і наймача, і виконавців. Інструкцією та іншими положеннями з охорони праці по роботах на висоті регламентуються характер навчання, його частота і перевірочні заходи.

Якщо раніше виконавцям було достатньо фахових навичок, то після поновлення правил потрібно мати кваліфікацію, яку підтверджує відповідний документ, виданий профільним центром або курсами профпереподготовки . Навчання передбачає освоєння безпечних методик виконання операцій, знань з ОП. Їх перевіряє один раз на рік комісія з атестації - власна, організована підприємством. У ній повинні складатися мінімум три людини або фахівці з боку, мають належну кваліфікацію.

Навчання охорони праці по роботах на висоті - функція профільних навчальних центрів. Його організовують один раз за період - п'ятирічний для третьої групи і трирічний для всіх інших. Програми курсів відрізняються, але є і обов'язкові пункти - практичне стажування, іспит на отримання посвідчення.

За нехтування правилами навчання передбачені штрафи - до 25000 рублів для відповідальних співробітників і підприємців, до 130000 для юросіб. Однак не матеріальні втрати повинні спонукати наймачів контролювати сферу. Виконання операцій відповідно до інструкції з ОП, дотримання правил не формально, а з усвідомленням їх важливості - спосіб домогтися безпеки на виробничому майданчику і мінімізувати ризик трагедій, наскільки це можливо.