1. Відмінність РНР від патенту
2. Порядок дій роботодавця
3. Етапи отримання РНР
4. страховий медполіс
5. Складання іспиту для отримання РНР
6. Залучення на роботу ВКС
7. обмеження
8. продовження РНР
9. Внесення зміна в РНР при зміні роботодавця
10. Перевірка справжності РНР

Щорічно в РФ приїжджає все більше мігрантів, які бажають працювати в нашій країні. Ведення трудової діяльності визнається незаконною без отримання відповідного документа. Для іноземців з країн СНД цим документом є патент, а для мігрантів, які прибули з Далекого зарубіжжя, - дозвіл на роботу в Росії (РНР).

Цей документ являє собою пластикову карту, яка містить унікальний номер і дані мігранта. Її оформленням і видачею займається ГУВМ МВС (раніше ФМС - ред.). Карта дозволяє працевлаштуватися в організації, зареєстровані в Росії. Стандартне РНР видається на рік і діє тільки в одному певному суб'єкті країни і виключно щодо одного роботодавця, причому працевлаштуватися візовий мігрант має право тільки у юридичної особи. Наприклад, якщо іноземець отримав РНР для роботи в компанії, розташованої в Москві, він не зможе працювати в організації, зареєстрованої в Петербурзі.

Відмінність РНР від патенту

Громадяни візових держав отримують РНР, якщо в їх плани входить робота в Росії. Українці та громадяни країн СНД, наприклад, Узбекистану, для цих цілей оформляють патент. В цьому і полягає принципова відмінність двох документів. РНР оформляють візові іноземці, патент - безвізові мігранти з країн Близького зарубіжжя. Це нововведення діє з початку 2015 роки (актуально і зараз). Але існує ще дві держави, громадяни яких мають право вільно працювати в РФ. Це Білорусія і Казахстан. Білоруси і казахи влаштовуються на роботу в такому ж порядку, що і росіяни.

Порядок дій роботодавця

Оформленням РНР повністю займається роботодавець, в обов'язки мігранта входить лише надання необхідної документації. Законодавством РФ встановлюється обмеження на в'їзд іноземних співробітників. Це робиться в першу чергу для захисту власного трудового ринку нашої держави від напливу мігрантів. Регулювання кількості зарубіжних співробітників проводиться на основі квотування робочих місць. Урядом РФ щорічно встановлюються квоти на видачу запрошень для трудових мігрантів. Квоти встановлюються в залежності від професії, спеціальності та кваліфікації мігрантів.

Етапи отримання РНР

Загальний порядок дій компанії, що залучають в якості майбутніх співробітників іноземців з візових держав, буде наступним:

1. Подача заявки на надання квоти в Мінпраці та соцзахисту. Це зручно зробити на автоматизованої порталі www.migrakvota.gov.ru. У заявку вноситься інформація про розмір оплати праці, характер роботи, кваліфікації та громадянство співробітників. Для отримання квоти на наступний календарний рік заявка подається в першій половині поточного року. При подачі заяви роботодавець також вказує потрібну кількість зарубіжних співробітників і посади, на які він хотів би отримати квоти.
2. Розміщення вакансії в Службі зайнятості населення, яка розташовується за адресою реєстрації компанії. Протягом одного місяця співробітники центру можуть звертатися в організацію з пропозиціями про працевлаштування на вільну вакансію росіянина.
3. Реєстрація роботодавця в ГУВМ МВС. Причому реєструється і компанія, і генеральний директор.
4. Подача заяви в ГУВМ МВС про видачу дозволу на залучення іноземної робочої сили (РПРІС). Для цього потрібні:
   • заяву (бланк можна скачати за посиланням );
   • копії ІПН та ОГРН;
   • квитанція про оплату держмита. Її сума складає 10000 рублів.
5. оформлення запрошення (Необхідно для видачі робочої візи). На його отримання піде близько 20 днів. Знадобляться документи:
   • копія паспорта, дійсного ще не менше 36 місяців з моменту оформлення РНР;
   • копія виписки з ЕГРЮЛ з терміном давності не більше 1 місяця;
   • облікова картка юрособи;
   • РПРІС.

   Документи подаються в ГУВМ МВС, яка направить запрошення в консульство тієї країни, підданим якої є майбутній працівник. В подальшому він особисто з'явиться в консульство для отримання візи.

6. Оформлення персонального дозволу на роботу для конкретного іноземного співробітника. Документи для отримання персонального РНР:
   • заяву в ГУВМ МВС про видачу РНР для закордонного працівника;
   • персональне заяву від самого закордонного працівника на видачу РНР;
   • фотографія 3х4 см;
   • меддовідки про відсутність небезпечних інфекцій і підтвердження, що іноземець не страждає наркоманією;
   • копія паспорта мігранта;
   • копія документа про освіту;
   • квитанція про оплату держмита. Її вартість становить 3500 рублів на кожного закордонного співробітника.

Всі документи для дозволу на роботу надаються з нотаріальним посвідченням; якщо вони складені іноземною мовою, потрібно їх обов'язковий переклад. Оформити дозвіл на роботу в ГУВМ МВС можна за 10 днів.

Більш детальна інформація, бланки і пам'ятка роботодавцю представлені на сайті МВС - мвд.рф

додаткові сервіси- мвд.рф / сервіси-гувм

Важливий момент: після в'їзду в країну мігрант зобов'язаний зареєструватися в ГУВМ МВС . На це відводиться 7 робочих днів. Відлік часу ведеться з моменту перетину кордону (ця дата відбивається в міграційній картці , Яку заповнює кожен іноземець).

страховий медполіс

Дозвіл на роботу для іноземного громадянина оформляється за умови, що у нього є поліс добровільного медстрахування або договір про надання платних медичних послуг, укладений з закладом охорони здоров'я. Під медпослугами мається на увазі надання невідкладної та первинної медико-санітарної допомоги.

Складання іспиту для отримання РНР

Не так давно змінилися правила оформлення РНР для іноземців, які в'їхали в РФ щодо візового документу. Втім, ці правила стосуються і безвізові іноземців. Тепер кожен трудовий мігрант зобов'язаний здати комплексний іспит на знання російської мови, історії та основ законодавства РФ. Проходження випробування підтверджується сертифікатом встановленого зразка. Здати іспит можна в спеціалізованих центрах, акредитованих на проведення подібних заходів. Вартість іспиту становить 4900 рублів.

Залучення на роботу ВКС

Висококваліфікованим фахівцем (ВКС) визнається іноземець з досвідом роботи, навичками і знаннями в певній галузі при дотриманні особливих вимог до зарплати (понад 2 млн рублів на рік). РНР для таких співробітників оформляється на 3 роки поза квотами. Причому ця категорія трудових мігрантів має право працювати відразу в декількох регіонах РФ. Допускається продовження РНР необмежену кількість разів на термін дії трудового контракту, але не більше, ніж на 3 роки кожен раз.

Після отримання дозволу на роботу для ВКС компанія зобов'язана протягом 30 днів проінформувати ГУВМ МВС про постановку співробітника на податковий облік. Надалі роботодавець періодично підтверджує виконання своїх обов'язків по виплаті зарплати не нижче встановленого мінімуму.

Працевлаштування ВКС має особливі переваги:

1. РНР можна оформити на будь-яку професію незалежно від виділених квот;
2. Не потрібно отримання РПІРС, не потрібно оформляти сам РНР. Дозвіл на роботу ТСК отримує самостійно.
3. Стислі терміни оформлення документації, які становлять не більше 14 днів;
4. Близькі родичі ВКС можуть в'їхати в РФ одночасно з ним без оформлення додаткових в'їзних документів;
5. ВКС може отримати РНР для роботи як в одному суб'єкті РФ, так і в декількох. Ця категорія громадян має право працювати по всій Росії. Такі особи направляються у службові відрядження, їм дозволено необмежену кількість часу перебувати в дорозі, якщо робота є роз'їзний.

обмеження

Існує ряд посад, які не мають права займати зарубіжні працівники. Так, іноземці не можуть:

• Займати посади на державній або муніципальній службі;
• Входити в складі екіпажу судна, що ходить під держпрапори РФ;
• Працювати в організаціях, що займаються секретної діяльністю, допуск до якої іноземцям обмежений або заборонений;
• Командувати повітряним судном цивільної авіації;
• Бути членом екіпажу військового корабля;
• Влаштовуватися на посади в компаніях, що займаються забезпеченням безпеки країни.

продовження РНР

РНР не є постійним документом і діє виключно в протягом терміну, на який укладено трудовий контракт, але не більше ніж 1 рік з дати в'їзду мігранта в РФ (виняток становлять ВКС). Тому продовження тимчасового дозволу на роботу можливо, коли трудовий контракт спочатку полягав на термін менше 12 місяців. Тоді РНР можна продовжити на термін до 1 року. Якщо РНР видавалося на 1 рік, то мігранту буде потрібно отримати нову міграційну картку, а потім вже оформити дозвіл на роботу.

Нове РНР видадуть тільки, якщо на це є підстави. Це може бути намір роботодавця укласти з мігрантом новий трудовий контракт.

Для продовження РНР в ГУВМ МВС подається пакет документації:

1. Міграційна карта зі штампом про в'їзд в РФ;
2. Трудовий договір;
3. Підтвердження тимчасової реєстрації;
4. Спочатку видане РНР;
5. Копія паспорта з нотаріально завіреним перекладом;
6. Кольорова фотографія 3х4 см;
7. Медсправка про стан здоров'я;

Термін оформлення повторного РНР становить 10 днів, через які мігрант повинен особисто з'явитися за отриманням документа. Нове дозвіл на роботу буде також діяти рівно рік з моменту видачі.

Якщо термін дії РНР закінчився, то мігрант не має права продовжувати трудову діяльність, а роботодавцю заборонено допускати такого працівника до роботи.

Внесення зміна в РНР при зміні роботодавця

Якщо у іноземця змінився роботодавець, то в РНР вносяться зміни. Причому новий роботодавець повинен внести зміни в РНР в обов'язковому порядку. Спочатку роботодавець укладає з мігрантом трудовий договір, потім повідомляє про цей факт Центр зайнятості, ФНС і ГУВМ МВС, а потім подає документи:

• Трудовий договір (оригінал);
• Видане раніше РНР;
• Підтвердження про постановку на міграційний облік;
• паспорт;
• Копії повідомлень про прийом іноземця на роботу зі Служби зайнятості, ФНС і ГУВМ МВС.

Порядок видачі РНР наступний. На час переробки документа мігранта видається розписка про те, що його документи знаходяться на розгляді. З цим папером іноземець має право продовжити трудову діяльність. Іноземець особисто забирає переоформлений документ з ГУВМ МВС в зазначений день.

Варто звернути увагу, що в документі не можна змінити регіон дії РНР і професію, вказану спочатку. Для внесення такого роду змін оформляється нове РНР.

Перевірка справжності РНР

Існує кілька способів перевірки справжності документа.

1. Перевірка