1. Як їх добових варто очікувати в 2017 році
2. Заг ранічние відрядження, їх оплата
3. Мож але чи відмовитися від відрядження
4. ви вод

У в'язі з тим, що з початку 2017 року, піднялися зарплати, так само повинні зрости і добові в Україні з 1 січня 2017 року. Багато хто задається питанням, скільки саме вони будуть отримувати на відрядження в новому році? Який сумі дорівнюватимуть відрядження для тих, хто за кордоном? На всі ці питання ви зможете знайти відповіді в подальшій статті.

Як їх добових варто очікувати в 2017 році

Що б підрахувати чому дорівнюватимуть добові 2017 Україна, потрібно, перш за все, відштовхуватися від суми зарплати. Всім відомо, що мінімальну зарплату підняли до 3200 гривень, тим часом як, відсоток від добових знизили з 20% - такий відсоток, був в 2016 році, до 10%. Виходячи з цього, можна навіть самим підрахувати, що добові в цьому році дорівнюватимуть 320 гривням.

Так само цікавить питання, чи буде фірма оплачувати витрати і в якому обсязі? Фірма або підприємство, яке відправляє свого працівника у відрядження, повинна компенсувати:

• розтрати на дорогу, з огляду на всі транспортні послуги громадського типу (таксі не оплачується);
• витрати для зняття житла, готелі або квартири;
• всі витрати на харчування;
• додаткові витрати, такі як похід в музей, театр, конференції.

Так само підприємство, на якому працює дана людина, нараховує йому зарплату під час відрядження. Варто звернути увагу, що всі розтрати компенсуються, тільки якщо людина приїхавши з відрядження, може показати все чеки. Гроші, в основному, виплачуються співробітнику в тій валюті, яку він витрачав у відрядженні. Якщо час відрядження збіглося з вихідними або святами підприємство зобов'язане заплатити співробітникові зарплату не менше ніж в два рази.

Заг ранічние відрядження, їх оплата

Відрядження за кордон за розпорядженням керівництва на певний термін в будь-яку з країн для виконання службового завдання. У багатьох фірмах, підприємствах, які співпрацюють з кількома країнами, існує таке поняття, як закордонні відрядження. Їх оплачують трохи вище, ніж звичайні поїздки по роботі з території України. Завжди такі виплати залежать від курсу євро. Тому точної суми хтось назвати не може. Цього року наш уряд встановило ліміт. Закордонні добові у 2017 році в Україні оплачуються в 80 євро.

Для такого відрядження, відділ кадрів заповнює форму, в якій вказується:

• ПІБ, людини, який їде в закордонне відрядження, його посаду на фірмі чи підприємстві;
• місце куди відряджається працівник, а саме - це країна, місто, де будуть відбуватися заходи;
• мета поїздки і її причини;
• тривалість відрядження.

Початком відрядження вважається той день, коли відправляється автобус, поїзд чи літак, за допомогою якого людина добирається, до певного місця, а останній день відрядження день прибуття до рідного міста.

Мож але чи відмовитися від відрядження

Підприємством не береться відмову від відрядження, без поважних причин. Від відрядження звільняються тільки:

• вагітні жінки, які мають дітей до 3 років;
• опікуни, прийомні батьки, або якщо на певний уривок часу з дітьми залишився тільки один з батьків;
• жінки, у яких неповнолітні діти від 3 до 14 років, діти з інвалідністю.

Всі інші відмовники вважаються порушниками трудового права, вони можуть бути покарані доганою, а якщо це повторюється систематично, можуть бути звільнені з роботи.

ви вод

Нововведення зі зміною добових досить таки не прості. Їх розмір змінився в порівнянні з минулим роком. Всі зміни робляться на благо країни і їх жителів. Так що будемо сподіватися, що ці зміни призведуть до хорошого майбутнього.