Матеріальне забезпечення дитині і іншому нужденному члену сім'ї виплачується з усіх сум, у яких немає цільового та соціального характеру. Допомога може надаватися в рамках державних виплат або допомоги, яка надається роботодавцем співробітнику. Право на отримання виплат, в тому числі компенсаційного характеру, позначено в ст. 169 і 342 ТК РФ.
Матеріальна допомога являє собою виплату, яка не пов'язана з виконанням співробітником певної трудової функції. Вона носить цілеспрямований і компенсаційний характер. При вирішенні проблеми - утримуються аліменти з матеріальної допомоги необхідно знати перелік доходів, з яких можуть стягуватися суми змісту.
Закон відносить до таких видів заробітку: оклад, додаткові виплати співробітнику, премії, гонорари. Аліментні платежі надаються з доходів, пов'язаних із здійсненням підприємницької діяльності.
Перелік виплат, з яких аліменти не утримуються
Перш ніж з'ясувати: чи беруться аліменти з матеріальної допомоги, потрібно мати уявлення про види таких виплат. Аліментні суми не утримуються з посібників, які спрямовані на цільову реабілітацію громадянина. Це можуть бути посібники з придбання лікарських засобів, медичної техніки та пристосувань, в тому числі ортопедичного характеру.
З матеріальної допомоги аліменти не стягуються, якщо гроші надані для усунення наслідків стихійних катастроф та інших надзвичайних ситуацій. В рамках трудових правовідносин аліменти не утримуються з виплат, які надані працівникові для компенсації зіпсованого інструменту або особистого транспорту, задіяного на підприємстві роботодавця.
Виплати не повинні стосуватися будуть утримані з компенсації на лікувально-профілактичне харчування. Згідно ст. 101 ФЗ № 229 і Постановою Уряду № 841 аліменти не підлягають оплаті з наступних сум:
- допомоги при реєстрації шлюбу;
- виплат в якості матеріальної підтримки для поховання родича;
- виплат при народженні дитини;
- з пенсії по втраті годувальника.
Суми не утримуються з виплат, належних за компенсацію транспортних витрат при забезпеченні проїзду до місця лікування. Аліментні виплати не підлягають стягненню при компенсації працівникові шкоди здоров'ю. Заборонено утримувати суми забезпечення з сум, наданих за допомогу в запобіганні терористичним актам і злочинів.
Не підлягають стягненню суми забезпечення з виплат, які людина отримує при догляді за літнім громадянином або інвалідом. Утримання по аліментах не проводяться з коштів страхового відшкодування і гуманітарної допомоги.
Якщо аліменти повинна платити жінка, то заборонено утримувати виплати з дитячої допомоги, виплат для оплати проїзду дитини до місця відпочинку. Звертати стягнення по боргах за аліменти заборонено на суми материнського капіталу, так як у таких засобів є строго цільовий характер.
Аліменти з матеріальної допомоги нецільового характеру можуть бути утримані. Під нецільовими розуміються кошти, які платник може витрачати на власний розсуд.
У їх якості виступають гроші, спрямовані для загального оздоровлення співробітника. Наприклад, виплати за компенсацію санаторного відпочинку стають об'єктом, з якого можна утримати належні на утримання дитини та інших членів сім'ї кошти. Утримуються аліменти і з грошей, одержуваних працівником до відпустки; з премій, надбавок, доплат з боку роботодавця. Суми підлягають оплаті і з доходів за цивільно-правовими угодами - з договорів підряду, возмездного надання послуг і т. Д.
Особливості надання підтримки
Матеріальна допомога може бути одноразовою і постійною. Надається органами соціального захисту або роботодавцем. Підтримку можуть надавати і вузи. При разовому характер одержувач звертається із заявою до роботодавця, в профком вузу, надає необхідні письмові підтвердження потребу.
Виплати видаються готівкою або перераховуються на картку співробітника (студента). Суми до 4 тис. Рублів не обкладаються прибутковим податком (ст. 217 НК РФ). Можливе надання забезпечення в натуральному вигляді - продуктами, певними послугами і т. Д.
специфіка утримання
Згідно ст. 80, 81 СК РФ батьки зобов'язані матеріально підтримувати своїх дітей. Аліментами обкладається заробіток (не плутати з доходом) батька, який він отримує від трудової діяльності і комерційних договорів.
Виплати підлягають з банківських вкладів, рахунків, доходів від використання паю, акцій і реалізації цінних паперів. СК РФ надає батькам можливість оформити аліментні угоду , В якому може бути вказана сума утримання дитини та дата її оплати. Нотаріально оформлений договір може бути підписаний між особою, яка зобов'язана платити аліментами та одержувачами - дорослими непрацездатними членами сім'ї, в тому числі колишніми. Розмір забезпечення за угодою не повинен бути нижче того, що дитина або інший отримувати міг бути отримати в судовому порядку.
стягнення проводиться за судовим наказом або в порядку позовного провадження. Виконавчий лист направляється стягувачем за місцем роботи боржника. Якщо сума боргу не перевищує 50 тис. Руб., То лист стягувач може відправити особисто. В інших випадках виконавчий документ направляється судовим приставом. Роботодавець зобов'язаний утримувати аліменти щомісяця і перераховувати їх одержувачу не пізніше трьох днів після перерахування зарплати боржника.
Якщо суми з яких-небудь причин не утримуються роботодавцем, то судовий пристав має право застосувати забезпечувальні заходи - накласти арешт на банківські рахунки, карти боржника і утримувати з них аліменти в примусовому порядку - до 70% щомісячного доходу.
Утримання аліментів можливо з майна боржника. Допускається заарештовувати єдине житло (поки в рамках забезпечувальний захід, але з введенням нових поправок до закону про виконавче провадження єдине житло також можна буде реалізовувати в примусовому порядку).
Якщо з картки виявилися списаними кошти матеріальної допомоги, з яких аліменти утримувати заборонено, то слід написати заяву судовому приставу-виконавцю і вимагати повернення коштів. Гроші надійдуть назад на картку платника аліментів протягом 1-2 тижнів після списання. При незаконному утриманні коштів судовими приставами слід оскаржити їх дію в вищестоящий орган - в адміністративному порядку або через суд - в порядку адміністративного позовної судочинства.