Як виплачується одноразова допомога при народженні дитини в 2018 році

  1. Зі статті ви дізнаєтесь:
  2. Від чого залежить сума одноразової допомоги при народженні дитини
  3. Які будуть потрібні документи на одноразову допомогу при народженні дитини
  4. Які документи на одноразову допомогу при народженні в ФСС повинен представити роботодавець
  5. Скачайте зразки:

Одноразова допомога при народженні дитини - вид виплат, передбачених російської системою соціальної підтримки сімей з дітьми. Отримати його можуть батьки, опікуни та усиновителі, незалежно від доходів сім'ї. Про те, що потрібно знати про порядок отримання і розрахунку цієї допомоги, читайте в статті.

Зі статті ви дізнаєтесь:

Кому виплачується одноразова допомога при народженні дитини в 2018 році

це Соціальний посібник виплачується із засобу ФСС. Як випливає з його назви, воно цільове і підлягає до виплати тільки один раз - за фактом народження дитини. Отримати одноразову допомогу при народженні дитини в 2018 році має право мати або батько малюка - на вибір. Якщо над дитиною оформлена опіка або усиновлення - отримувачем допомоги може бути хтось один з опікунів чи усиновителів.

Скачайте документи по темі:

Зверніть увагу! Якщо дитина померла при пологах, право на одержання допомоги анулюється.

Оформити і отримати одноразову допомогу при народженні малюка громадянин, працевлаштований по трудовим договором , Може, звернувшись до страхувальника, яким є його роботодавець.

Непрацюючим громадянам, в тому числі тим, хто очно отримує професійну освіту, призначають і виплачують допомогу територіальні органи соціального захисту населення. До органів соцзахисту за цією виплатою також можуть звернутися непрацюючі громадяни іноземних держав, які постійно або тимчасово проживають в Росії, і особи, які не мають громадянства, в тому числі, біженці. Посібник в цьому випадку виплачується за місцем проживання, за рахунок коштів, що виділяються з федерального бюджету.

Від чого залежить сума одноразової допомоги при народженні дитини

Розмір соціальної допомоги , Що виплачується за фактом народження дитини, не залежить від того, який це дитина: перший, другий або наступний. Він також не залежить від того, який дохід має сім'я і в якому регіоні країни вона проживає. При цьому, якщо народжується двійня або трійня, така соціальна виплата покладена кожному малюку.

Розмір одноразової допомоги при народженні дитини однаковий для всіх одержувачів. Новий порядок її призначення вступив в силу з 1 січня 2018 року. він встановлений Федеральним законом від 19.12.2016 № 444-ФЗ . Згідно з положеннями цього закону, сума допомоги щорічно індексується з урахуванням показника інфляції за попередній рік. Щоб уряд встиг провести необхідні розрахунки, індексація проводиться з 1 лютого.

Таким чином, протягом одного календарного року сума одноразової допомоги при народженні дитини буде різною - з 1 по 31 січня діє значення, встановлене за попередній рік, з 1 лютого по 31 грудня - значення, скориговане з урахуванням коефіцієнта індексації. Величина індексаційних коефіцієнта урядом затверджується щорічно. У 2018 році, відповідно до постанови Уряду РФ від 30.01.2018 № 74 , З 1 лютого його розмір дорівнює 1,025.

У таблиці представлені розміри одноразової допомоги при народженні дитини, що діють протягом 2018 року.

З 1 січня по 31 січня

З 1 лютого по 31 грудня

На одну дитину

16 350,33 руб.

16 759,09 руб.

На двох дітей

32 700,66 руб.

33 518,18 руб.

На трьох дітей

49 050,99 руб.

50 277,27 руб.

Зверніть увагу! Те, яка сума одноразової допомоги при народженні дитини буде виплачена сім'ї, залежить від того, коли він народився, а не від того, коли родичі або опікуни звернулися за призначенням виплати.

Соціальна справедливість при призначенні одноразової допомоги при народженні дитини забезпечується за рахунок застосування кліматичних районних коефіцієнтів . Їх розмір може змінюватися від 1,1 (деякі райони Ростовської обл.) До 1,8 (території, розташовані за Полярним колом).

Ознайомитися з тим, які процентні надбавки і районні коефіцієнти діють в 2018 році на Крайній Півночі, а також в інших районах і місцевостях, прирівняних до нього, ви можете в матеріалах , Підготовлених експертами « системи кадри ».

Розмір одноразової допомоги при народженні дитини також може залежати від регіонального законодавства. Влада суб'єктів Федерації наділені повноваженнями щодо регулювання питань, пов'язаних з отриманням допомоги. У багатьох регіонах-донорах є можливість доплачувати сім'ям, в яких народжуються діти.

Так, в Московській області доплати до одноразової допомоги при народженні дитини виробляються на підставі:

  • Закону МО від 12.01.2006 №1 / 2006-ОЗ;
  • Постанова Уряду МО від 14.08.2012 № 989/30.

Сім'ям, які проживають в столичному регіоні, виплачується додаткова виплата до одноразової допомоги при народженні дитини в розмірі:

  • 20 000 руб. за першу дитину;
  • 40 000 руб. за другу дитину;
  • 60 000 руб. за третю дитину.

Батькам, в чиїй сім'ї з'явилася двійня, уряд регіону одноразово виплачує по 70 000 руб., А при народженні трьох і більше дітей сім'я отримує 300 000 руб.

Зверніть увагу: Доплату до одноразової допомоги при народженні дитини можна отримати, тільки звернувшись до органів соціального захисту населення. Роботодавці до таких доплат відношення не мають.

Які будуть потрібні документи на одноразову допомогу при народженні дитини

Подати документи про призначення і виплати цього виду допомоги необхідно протягом шести місяців з дня народження малюка. Якщо дитина був узятий під опіку або усиновлена, відлік починається з того моменту, коли суд прийняв рішення про усиновлення або органи піклування - рішення про встановлення опіки.

За призначенням і виплатою одноразової допомоги при народженні дитини, громадяни, з якими укладено трудовий договір, звертаються до роботодавця. зовнішнім сумісникам посібник виплачується за основним місцем роботи. Підрядники, які працюють за цивільно-правовими договорами, можуть отримати допомогу в органах соцзахисту.

Серед документів на одноразову допомогу при народженні, які потрібно представити:

  • Заява довільної форми, яке повинен подати один з батьків, усиновителів чи опікунів;
  • довідка про народження дитини, видана органами ЗАГС;
  • довідка від роботодавця другого з подружжя про те, що йому за місцем роботи допомога призначена не було.

Непрацюючий чоловік довідку про непризначення йому одноразової допомоги при народженні дитини може отримати в органі соціального захисту населення за місцем проживання дитини.

Опікунам або усиновителям додатково буде потрібно представити документи, що підтверджують факт усиновлення або встановлення опіки. Це може вити:

  • виписка з рішення органів піклування про встановлення над дитиною опіки;
  • копія рішення суду про усиновлення, яке набрало законної сили;
  • копія договору про передачу дитини на виховання в прийомну сім'ю.

Зверніть увагу! Особа, яка є усиновлювачем або опікуном, може отримати тільки один вид одноразової посібники - видається при народженні дитини або при передачі його на усиновлення або опікунство.

Якщо сім'я неповна і шлюб офіційно розірваний, виплата одноразової допомоги при народженні дитини провадиться того з батьків, хто виховує і проживає з малюком. В цьому випадку довідка про непризначення посібники від другого з батьків не потрібна. Але потрібно подати додатково ще два документи:

  • свідоцтво про розірвання шлюбу;
  • довідку про те, що дитина проживає з одним з батьків. Вона видається уповноваженим на це органом.

Які документи на одноразову допомогу при народженні в ФСС повинен представити роботодавець

Роботодавцю для того, щоб отримати відшкодування по виплаті одноразової допомоги при народженні дитини співробітнику, необхідно представити в територіальний орган ФСС реєстр відомостей, за формою, представленої на малюнку.

Скачайте зразки:

Реєстр відомостей, необхідних для призначення та виплати одноразової допомоги при народженні дитини
завантажити бланк

висновок

Одноразова допомога при народженні дитини виплачується всім сім'ям, незалежно від доходу. Але призначено воно може бути тільки комусь одному з батьків. Якщо той з батьків працевлаштований, виплата одноразової допомоги при народженні дитини - обов'язок роботодавця.